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児童指導員 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 広島県福山市

職種: 職種解説 児童指導員

仕事内容:

  • 個別支援計画書に基づいて子供たちの生活のサポート
  • 記録等の入力
  • 送迎 *資格取得支援制度あり *変更範囲:変更なし *ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。 *自主応募の場合は、紹介状は不要です。

求人番号: 34050-21555961

受付年月日: 2026年10月26日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 福山公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 可

産業分類: 児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2名

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 広島県福山市 就業場所に関する特記事項 *無料駐車場あり 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が65歳のため

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 児童発達支援・放課後等デイサ-ビス勤務

必要なPCスキル: ワ-ド・エクセル入力程度

必要な免許・資格: 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 必須 保育士 必須 社会福祉士 必須 保育士 教員免許 作業療法士 理学療法士等 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,200円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 50円〜100円

固定残業代(c): なし

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 5,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり50円〜100円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 就業時間1 13時00分〜18時00分 就業時間2 10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項 (1)平日 (2)土曜日・祝日・学校の長期休暇中 就業時間は短時間でも相談可能です。

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週1日〜週6日 労働日数について相談可

休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 盆、年末年始

加入保険等: 労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 10人 就業場所 6人 うち女性 5人 うちパート 1人

労働組合: なし

事業内容: 児童発達支援・放課後等デイサ-ビス

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 2人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内

求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書 応募書類の送付方法 その他,求職者マイページ その他の送付方法 面接時に持参

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: *有給休暇は法定通り付与 *オンライン自主応募可 *各種保険は就業時間、日数により加入 《#子育てと両立しやすい求人》 お子様の行事や、体調不良時には柔軟な勤務体制。働きやすい環境でお休みもしっかりサポートします!

  • 休日について相談可
  • 学校行事や子供の病気等の突発的な休暇の相談可
  • 本業務へ従事するに当たっては、学校設置者等及び民間教育保育 等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法 律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいま す。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事 実確認が必要となります。
  • 特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は 、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措 置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定 性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
  • このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

事業所からのメッセージ:

  • 子供たちが成長していく様子を見れる事や、子供達と一緒に成功 体験を感じる事ができる充実した職場です。
  • 未経験・ブランクがある方でも大丈夫です。
  • 経験年数だけでなく、スキルや頑張りに応じて昇給制度がありま す!

私達と是非、一緒に働きませんか。 ※苦手な作業無理してしなくても良いです。得意な事を活かして成 長できる環境を提供します!

職務給制度: なし

復職制度: なし

エレベーター: なし

バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動: 可

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