About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 広島県広島市安佐南区
職種: 職種解説 保育教諭／午前
仕事内容: 保育の業務 園児定員：２８０名です ＊就業時間は ７：３０～１３：３０の間の４～５時間で時間帯は応相談です。 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 変更範囲：変更なし
求人番号: 34010-47775361
受付年月日: 2026年10月27日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 広島公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０名
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年12月1日〜2028年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務量、勤務成績、態度、能力、健康状態、経営状況
就業場所: 広島県広島市安佐南区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 ＊両方必須
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善１手当 20円〜20円 処遇改善２手当 30円〜30円
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 又は 7時30分〜13時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 ７：３０～１３：３０の間の４～５時間程度 ご希望に応じます。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週5日程度
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 50人 就業場所 50人 うち女性 47人 うちパート 5人
労働組合: なし
事業内容: 幼保連携型認定こども園（延長保育、一時預かり保育あり）
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: その他 その他の選考日時等 書類を受理後、後日ご日時をご連絡します。
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 持参も可
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 駐車場があるので、車での来園も可能
求人に関する特記事項: 複数の保育教諭で業務を行うため、未経験でもＯＫです。施設見学もできます。完全週休２日制で、時間外労働がないので、定時に退勤できます。マイカー通勤も可能。駐車場代は４０００円です。事前連絡のうえ、履歴書（写真貼付）とハローワークの紹介状を送 付してください。後日、面接の日時をご連絡します。面接の際に、保育士証（写）と幼稚園免許状（写）を持参してくだ さい。 ★介護・看護・保育★ 総合就職フェア参加！！ 【日時】１１月１３日（金）１３：１５～１５：３０ （受付開始１２：４５～） 【場所】広島市総合福祉センター （ＢＩＧ ＦＲＯＮＴ ひろしま５階） ※詳細お問い合わせ・ご予約は、 ハローワーク広島東 人材確保サポートコーナー ０８２－２６２－８３００まで
職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務手当（保育教諭）、資格手当（看護師）
復職制度: なし
福利厚生の内容: 広島県社会福祉協議会互助会事業 ひろしま保育・介護人財サポート事業
両立支援の内容: 時差出勤の制度（始業・終業時間の繰り上げ又は繰り下げ） 養育両立支援休暇の取得