About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 広島県広島市安佐南区
職種: 職種解説 保育士
仕事内容: 保育士業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
求人番号: 34010-47855361
受付年月日: 2026年10月28日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 広島公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・要員充足状態・期間満了時の業務量・従事する業務の進捗状況・ 業務不履行等の発生状況・勤務態度・勤怠成績・健康状態
就業場所: 広島県広島市安佐南区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内外全面禁煙です。
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要なＰＣスキル: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,253円〜1,342円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,253円〜1,342円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 【就職祝金】有料紹介会社を介さず入職された場合に一 時金２万円 【時間帯加算】平日の開園業務７時３０分～９時３０分 、閉園業務１７時３０分～１９時３０分を行った場合ま たは土、日、祝日に勤務した場合は１時間当り６２７円 処遇改善手当：３０００円～９０００円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 又は 7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 １日の労働時間、労働時間帯はなるべくご希望に沿います。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週1日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 毎月シフト制によるほか年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 30人 就業場所 30人 うち女性 29人 うちパート 18人
労働組合: なし
事業内容: 幼児保育・教育施設
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
求人に関する特記事項: ★子育て職員の育児支援、福利厚生拡充 ★マイカー通勤 無料駐車場あり ★制服貸与 ★労働条件により、該当保険に加入 ★年次有給休暇は法定通り付与 ＊応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です。 （ハローワーク広島公式ＬＩＮＥから来所なしで応募ができます）
事業所からのメッセージ: 【働きかた希望制度】 キャリアアップ・保育現場主義・子育て職員など、保育園での働き 方や労働条件の希望はさまざまです。当園では、「働きかた希望制 度」を採用しています。 ★経験を生かして保育園の運営・技能に関わるキャリアアップがし たい！！ ⇒国・広島市が指定するキャリアアップ講座の受講率１００％達成 （昨年度実績） ★生涯、保育士として子どもたちと成長したい！！ ⇒担任・クラス運営までの現場業務に絞り、保育中心の業務担当 ★子育て中でも保育士として働きたい！！ ⇒お子さまの参観日等に柔軟にも対応。行事休暇９０％以上達成（ 昨年度実績）
職務給制度: なし
復職制度: なし