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一般事務・工事関係事務 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 広島県福山市

職種: 職種解説 一般事務・工事関係事務

仕事内容: 電話対応・来客対応 得意先・協力会社との工事完了までのやりとり 発送業務(書類・機器類等) 作業員の登録書類作成 建設サイト申請書類の作成・登録 現場関連の書類整理・管理 見積書・請求書作成 <変更範囲:なし> (お願い)ハローワークの紹介状を添えて応募してください。

求人番号: 34050-21709961

受付年月日: 2026年10月29日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 福山公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 電気機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 広島県福山市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 全館禁煙・屋外での喫煙は可能

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が60歳のため

必要なPCスキル: 基本的なPC操作(Excel・Word・メール) タッチタイピングができる方

試用期間: なし

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

賃金形態等: 時給

通勤手当: なし

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり65円〜65円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし

就業時間: 又は 9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 例:9:00~14:00(休憩/60分、勤務/4時間)

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週4日程度

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 盆・正月・GW

加入保険等: 労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 10人 就業場所 6人 うち女性 2人 うちパート 1人

労働組合: なし

事業内容: 電気、電気通信工事事業とセキュリティ機器、防犯カメラの設置

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: *マイカー通勤:無料駐車場あり *制服支給 *有休休暇は法定通り付与 *雇用保険は就業時間、勤務日数により加入 ◆◆◆株式会社 プログレッスからのメッセージ◆◆◆ 書類作成や得意先・協力会社との工事完了までのやり取りなど、 現場スタッフが円滑に業務を進められるようサポートする業務内容 です。状況に応じて自分で業務を進め、周囲と協力しながらコツコツと 取り組める方に最適なお仕事です。

事業所からのメッセージ: 書類作成や得意先・協力会社との工事完了までのやり取りなど、 現場スタッフが円滑に業務を進められるようサポートする業務内容 です。 状況に応じて自分で業務を進め、周囲と協力しながらコツコツと 取り組める方に最適なお仕事です。

職務給制度: なし

復職制度: あり 復職制度の内容 本人が希望する場合、担当者と仕事内容、勤務時間、支給条件等相 談して頂き、双方が合意すれば復職は可能。

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