About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 広島県広島市安佐北区
職種: 職種解説 一般事務（経理）／安佐北区可部
仕事内容:
- 記帳業務、決算書作成、確定申告書作成 〇その他補助作業 〇パソコン入力（ワード・エクセルの基本操作） 〇電話応対 ＊就業時間は９時から１７時 面接時に就業時間は応相談 ※就業場所：広島安佐商工会の可部本所 ※変更範囲：変更なし
求人番号: 34080-04156461
受付年月日: 2026年10月30日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 可部公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 経済団体
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2027年2月1日〜2027年3月12日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の経営状況および業務量、勤務成績、勤務態度、能 力、従事している業務の進捗状況等で判断する。更新４回まで。
就業場所: 広島県広島市安佐北区 就業場所に関する特記事項 １年後に契約を更新する際、広島安佐商工会の佐東支所または安佐 支所に配属の場合あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙の場合は屋外
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 広島安佐商工会 可部本所、佐東 支所、安佐支所
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 簿記の知識、会計業務の経験、確定申告業務の経験
必要なＰＣスキル: ワード・エクセル、会計ソフトなどのパソコン操作
必要な免許・資格: 免許・資格名 日商簿記３級 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ６カ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,400円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,400円〜1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 2,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 （１）または（２）、就業時間については相談可 育児・通院など、ご希望があれば相談に応じます。
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週5日以内 労働日数について相談可
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始 盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 16人 就業場所 10人 うち女性 4人 うちパート 3人
労働組合: なし
事業内容: 小規模事業者の経営指導
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊事前に応募書類を送付してください。追って面接日をご連絡 いたします。 ＊無料の駐車場あり。 ＊労働条件により、雇用保険に加入します。 ※求人広告（ホームページへの掲載など）は一切お断りいたします ──────────求人、求職者の皆様へ──────────
- 求人票は、雇用契約書ではありません。
- 労働条件は、労働条件通知書の書面により確認しましょう。 ※労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子 メール等も可能です。
（労基法第１５条第１項） ──────ハローワーク可部・広島北労働基準監督署─────
事業所からのメッセージ: 育児・通院など、労働時間にご希望があれば相談に応じます。あな たのキャリアをぜひ商工会で活かしてください。 就業開始日は相談に応じます。
職務給制度: なし
復職制度: なし