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機械オペレーター及び現場作業員 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 岡山県浅口郡里庄町

職種: 職種解説 機械オペレーター及び現場作業員

仕事内容: テープ加工、プレス加工、CAM裁断の各工程の機械オペレーター 及び、付随する現場作業(製品のピックアツプ、袋入れ、箱詰め等 )に従事していただきます。最初は補助作業から始めていただき、 徐々に機械オペレーターの仕事も覚えていただきます。 仕事は未経験であること前提に、一から丁寧に教えます。 ※面接前に工場見学も可能です。 変更範囲:会社の定める業務

求人番号: 33080-06176361

受付年月日: 2026年10月26日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 笠岡公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: その他の繊維製品製造業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 期間契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 当事業所 1名

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、契約期間中の勤務成績・能力、契約期間 終期の健康状態、体力、気力、会社の経営状況および要員計画

就業場所: 岡山県浅口郡里庄町 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

試用期間: なし

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 171,864円〜171,864円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 171,864円〜171,864円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 基本給は、時間額×7.75H×19.8日で計算。

月平均労働日数: 19.8日

賃金形態等: 時給 1,120円〜1,120円

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 31,600円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 5日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 20日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり40円〜100円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 31,000円〜71,000円(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間は1日6時間以上で相談に応じます。

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 75分

年間休日数: 127日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 年末年始、夏期休暇 週休二日制ですが、決算棚卸など状況によ り土曜日、日曜日が出勤になることがあります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 212人 就業場所 13人 うち女性 8人 うちパート 8人

労働組合: なし

事業内容: 衣料資材加工卸 適用事業所番号:1303-146-8

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: あり

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項: ※履歴書の写真は一年以内のものを貼付して下さい。

求人に関する特記事項: ※年齢により雇止め規定あり ※雇用期間の更新について 初回3ヶ月→6か月→以降1年更新の実績があります。 ------------------------------ 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より)

職務給制度: なし

復職制度: なし

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