About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 岡山県倉敷市
職種: 職種解説 栄養士
仕事内容: ＊厨房業務全般を、お願いします。
- 園児９０名程度と職員３０名程度の、昼食とおやつの調理。
- 栄養計算等、書類業務。
- 所定労働時間外の残業についての現在の状況
- 行事前の準備（１７：００頃まで）が年３回程度と、年度末の新 年度準備（１７：００頃まで）の予定。
- 会議は日中に開催し、閉園後の開催はありません。
- 書類業務は、所定労働時間内に時間が取れます。
- 雇用始期は相談に応じます。
令和９年４月からの勤務も可能です 。変更範囲：変更なし
求人番号: 33030-18732461
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 倉敷中央公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 岡山県倉敷市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳未満の方を募集（定年年齢６０歳のため）
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者優遇
必要なＰＣスキル: 栄養計算、献立作成、給食だより作成（ワード、エクセル）、その 他があります。（献立は倉敷市作成のものです）
必要な免許・資格: 免許・資格名 栄養士 必須
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 182,000円〜330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 182,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 処遇改善手当（規定に応じて：年間約３０万円））
月平均労働日数: 19.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 28,500円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 20日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,500円〜3,800円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時45分〜16時45分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 127日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他
- 月１回程度土曜日出勤あり
- 年末年始、特別休暇（夏期休暇、他）、アニバーサリー休暇、他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 1年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし 託児施設に関する特記事項 託児施設はありませんが、園児数等により保育園入園可能です。
従業員数: 企業全体 54人 就業場所 27人 うち女性 26人 うちパート 10人
労働組合: なし
事業内容: 保育園
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 栄養士証 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊駐車料金：３，０００円／月（契約駐車場のため）
事業所からのメッセージ: 職種や雇用形態に関係なく、皆、明るく良い関係が築けています。
職務給制度: なし
復職制度: なし
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 専門的な研修への参加が、可能です。