About this role
事業所名: 株式会社 西阿知運送
就業場所: 〒710-0013 岡山県倉敷市中帯江３２
職種: 職種解説 一般事務
仕事内容: ＊システムへの入力 （エクセル・ワードの基本操作） ◎データ入力は、基本的にフォーマットに入力する作業です ＊電話来客応対 等 ＊事務に付随する一切の業務 変更範囲：事業所の定める業務
求人番号: 33030-18786961
受付年月日: 2026年10月27日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 倉敷中央公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 3303-105220-3
事業所名: カブシキガイシャ ニシアチウンソウ 株式会社 西阿知運送
所在地: 〒710-0013 岡山県倉敷市中帯江３２
雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員・パート（相談可） 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒710-0013 岡山県倉敷市中帯江３２ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ山陽本線「倉敷」駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙スペース設置
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜65歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６６歳未満の方を募集（定年６６歳）
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要なＰＣスキル: パソコン基本操作（エクセル・ワード）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 180,000円〜200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 22.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜17時30分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 94日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 土曜日隔週休み（月２回） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 66歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 80人 就業場所 52人 うち女性 9人 うちパート 0人
設立年: 昭和59年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
事業内容: 一般貨物運送
会社の特長: 小数で家庭的な発展途上の会社ですが一同頑張っている会社です。
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 尾崎 達彦
法人番号: 6260001016071
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒710-0013 岡山県倉敷市中帯江３２ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ山陽本線「倉敷」駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 15分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 課係名、役職名 採用担当 担当者 採用担当 電話番号 086-435-0195 ＦＡＸ 086-435-0775
求人に関する特記事項: ★お子様の学校行事や急な熱などお休み相談可能です。
事業所からのメッセージ: ※賃金支払：翌月末日 ※制服貸与 ※パート勤務相談可
職務給制度: あり 職務給制度の内容 就業規則による
復職制度: なし