About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 岡山県倉敷市
職種: 職種解説 （藤戸町）生活支援員：非常勤
仕事内容: 障害を持った方と一緒に、楽しい事を追求する施設です！ 入浴、排泄、食事などの介助業務、送迎業務など 「変更範囲：変更無し」
求人番号: 33030-18828361
受付年月日: 2026年10月28日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 倉敷中央公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 解雇・退職事由への該当の有無 心身の故障によって勤務を継続できない状況の有無など
就業場所: 岡山県倉敷市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳未満の方を募集（定年６５歳）
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 生活介護事業所で、生活支援員としての経験があれば尚可
必要な免許・資格: 免許・資格名 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,300円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: その他要件を満たせば、次の手当の支給あり 資格手当 ３，０００円～１３，０００円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 28,500円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 ＊勤務日数、勤務時間帯については、ご相談に応じます。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金: 確定給付年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 75歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 188人 就業場所 12人 うち女性 11人 うちパート 3人
労働組合: なし
事業内容: 乳幼児の保育、子育て支援、学童保育、生活介護事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: 個性あふれるご利用者と一緒に、楽しい事を追求する施設です！ 持ち帰りの業務なし。 年次有給休暇取得率 １００％ 勤務日数や就業時間についてはご相談に応じます！ 未経験者大歓迎！ 見学随時受付中！お気軽に見学に来てください。 ＊服装は自由です。動きやすい服装で出勤してください。 ＊年次有給休暇は採用条件により法定どおり付与します。 ＊採用条件により加入する保険が異なります。
事業所からのメッセージ: 個性あふれるご利用者と一緒に、楽しい事を追求する施設です！ 持ち帰りの業務なし。 年次有給休暇取得率 １００％ 勤務日数や就業時間についてはご相談時応じます！ 未経験者大歓迎！ 見学随時受付中！お気軽に見学に来てください。 ＊服装は自由です。動きやすい服装で出勤してください。
職務給制度: なし
復職制度: なし
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 施設内研修・（社会福祉協議会や職能団体等による） 施設外研修については、現地またはＷＥＢ研修の対象 は、職位に関係なく全職員としている
両立支援の内容: （柔軟な働き方を実現する為の措置）として育児・介護休業規程に 定めている。 １ ３歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する職員（ 対象職員）は、柔軟な働き方を実現するために申し出ることにより 、次のいずれか１つの措置を選択して利用することができる。 一 短時間勤務 二 養育両立支援休暇 三 始業・終業時間の繰上げ・繰り下げ など。
事業所に関する特記事項: はぐくみ企業年金（確定給付年金）※令和８年３月導 入
点字設備: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
休憩室: あり