About this role
事業所名: 株式会社 アイコーポレーション
就業場所: 〒718-0003 岡山県新見市高尾２４７７－１ にいみショッピングタウン プラザ
職種: 職種解説 （請）清掃員
仕事内容: 当社（新見市下熊谷）を起点とし新見エリアにおいて、請け負った 建物内の日常清掃全般を行っていただきます。 詳細等は、面接時に説明を行います。 （フロアー・トイレ・階段・ゴミ回収等） ２人体制のローテーションで行っています。 ※業務内容に不安な方は、体験使用も可能です。 ※６０歳以上の方、応募可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」
求人番号: 33071-01563061
受付年月日: 2026年10月29日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 高梁公共職業安定所 新見出張所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 家事サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 3307-912732-6
事業所名: カブシキガイシャ アイコーポレーション 株式会社 アイコーポレーション
所在地: 〒718-0002 岡山県新見市下熊谷１５４５－３
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒718-0003 岡山県新見市高尾２４７７－１ にいみショッピングタウン プラザ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ新見駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 なし（喫煙可）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,104円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,104円〜1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 7時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項 ２日仕事に行き、２日休みの勤務になります。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週4日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ２カ月に１回、（請）清掃事業所が休みの場合休みになります。 ２日勤務後、２日休みになります。
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 4人 就業場所 4人 うち女性 3人 うちパート 3人
設立年: 令和3年
資本金: 150万円
労働組合: なし
事業内容:
- ビルメンテナンス
- 再生に関する事業
会社の特長: 開設して日が浅い会社ですが、これからの時代必要とされる職業だ と思っています。 少人数でも働きやすい職場を一緒に作って頂けたらと思います。
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 山岡 秀樹
法人番号: 7260001025757
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒718-0002 岡山県新見市下熊谷１５４５－３ 地図表示
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 課係名、役職名 代表取締役 「求人掲載営業の電話はお断り」 担当者（カタカナ） ヤマオカ ヒデキ 担当者 山岡 秀樹 電話番号 0867-88-8121 ＦＡＸ 0867-72-3509
求人に関する特記事項:
- 年次有給休暇は労基法に準じて付与いたします。
- 雇用保険、社会保険（健康、厚生）は労働条件により加入
- 賃金は経験・能力等を考慮し決定します。 〇通勤手当は社内規定による
- 成績等により、正社員登用もあり。
- 応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署）
職務給制度: なし
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: 令和２年６月より、本社を玉野市から移転し、新見で はこれからです。一緒に働きやすい職場を作って頂け たらと思います。