About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 岡山県赤磐市
職種: 職種解説 児童指導員
仕事内容: 児童発達支援事業所における、自閉症・発達障害のある子どもたち への療育支援 ー子どもや保護者との面談、ニーズの把握 ー一人ひとりの支援計画に基づいた療育の実施、経過の確認 ー個別療育・集団療育の実施 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
求人番号: 33060-02006661
受付年月日: 2026年10月30日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 和気公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 岡山県赤磐市 就業場所に関する特記事項 事業所登録情報記載のうち、ほっぷ１以外への転勤あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 赤磐市内事業所（事業所間の距離 は車で１０分程度）
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため、６４歳以下で募集
学歴: 必須 短大以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 発達障害児者の指導経験あれば優遇
必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 社会福祉士 必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、児童指導員任用資格 いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 195,000円〜200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜195,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 育児手当として 保育園の費用半額 通勤手当は１Ｋｍ１０円で算出
月平均労働日数: 19.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 12,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 350,000円〜670,000円（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 又は 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 基本的に残業（みなし残業含む）はありません
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 半年に一度あるお子様の支援計画の作成のために残業が発生する場 合があります。
休憩時間: 60分
年間休日数: 126日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 盆休み 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし 託児施設に関する特記事項 夏・冬休みなど長期休暇はスタッフのための託児あり
従業員数: 企業全体 34人 就業場所 5人 うち女性 5人 うちパート 5人
労働組合: なし
事業内容: 自閉症児の療育、余暇支援、自閉症理解の為の啓発、地域生活サポ ート
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），筆記試験
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証明書の写 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 当日の持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: 研修応援制度があるのでスキルアップを目指せます。育てる会主催の勉強会や講演会に無料で参加できます。有資格者は、面接時に資格証明書（写）をご持参ください。 「資格は持っているが未経験で不安…」と思われる方も、当法人 所定の研修プログラムで丁寧に業務内容をお伝えしながら勤務を していただくことになりますので、安心してご応募ください。また、実は応募要件に書かれている資格を持っているのに知らな かったという方がよく居られますので、ご興味のある方は「児童 指導員任用資格 要件」などでＷｅｂ検索いただくか、ハローワ ークの職員さんにお尋ねいただくなど確認してみてください。 【こども性暴力防止法に関する事項】 当法人が行う児童発達支援事業は、こども性暴力防止法の対象 事業です。本業務に従事するに当たっては、特定性犯罪の前科の有無を 確認するための犯罪事実確認が必要となります。このため、採用選考の過程において、誓約書等により特定 性犯罪前科の有無を確認します。
事業所からのメッセージ: 法人が主催する講演会・勉強会の参加費が無料になるなど、スキル アップを目指せます。 初めての方でも入職後は数ヶ月間の研修があるので安心して働いて いただけます。
職務給制度: なし
復職制度: なし