About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 島根県安来市
職種: 職種解説 ［未経験者歓迎！］ 縫製オペレーター（フルタイムパート）
仕事内容: ☆☆アニエスベージャパン認定工場☆☆ ＊工業用ミシンを使用 ＊Ｔシャツやトレーナー等の縫製業務全般 ＊針、糸など細かいものを見る作業があります。
- 応募前見学可能。お気軽にご連絡ください。
- 経験の無い方でも丁寧に指導いたします！まずはできる所からスタートしますので安心してご応募ください。冬季積雪時の通勤について…早期に行政による除雪車対応があるエ リアです。ご心配なく！ ［業務範囲：変更なし、配置換：なし］
求人番号: 32012-01715261
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 松江公共職業安定所 安来出張所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 外衣・シャツ製造業（和式を除く）
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 フルタイムパート 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０名
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 初回３か月契約。能力・適性等を判断のうえ更新の可能性あり。 その後は６か月毎契約更新となります。（更新回数上限なし）
就業場所: 島根県安来市 就業場所に関する特記事項 ＊足立美術館より車で約１５分です。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 188,698円〜188,698円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 188,698円〜188,698円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）:
- 通勤手当は通勤距離に応じて支給します。 （月額上限１５，０００円まで）
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 時給 1,092円〜1,092円
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 30,000円〜200,000円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時15分〜17時15分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 0時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常は残業はほとんどありません。受注が集中し納期がひっ迫した 時、延長して労働する場合があります。
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 ＊事業所休日カレンダーあり ＊夏季・年末年始連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 20人 就業場所 19人 うち女性 19人 うちパート 9人
労働組合: なし
事業内容: ニット・カットソー等の衣料繊維加工業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 ＊面接時 持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＜こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞ 当社は裁断から納品までの一貫生産を行うＴシャツやトレーナーな どの商品に特化した縫製工場です。安心かつ信頼のおける「ものづくり・工場づくり」を目指し５０年 事業を営んでいます。現在は東京のクライアント様をメインとし、 様々なブランドの商品を生産し提供しています。 ２０１９年にはアニエスベージャパン様より認定工場として表彰し ていただき安定した生産を行っています。近年アパレル業界は縮小傾向にありますが、「縫う」という観点か らアパレル業界を共に盛り上げていただきたいと思います。自然豊かな環境で、スタッフとして活躍してくださる方々をお待ち しております。
- 賞与は会社の業績および個人の実績を考慮します。
- 働きやすい環境を整えています。急な用事等あれば臨機応変に対応しています。
- 国家資格等の検定も会社がバックアップいたします（縫製部門）
- 年１回日帰り旅行や、食事会も行っています（花見など） ＊契約更新上限６５歳
事業所からのメッセージ: 当社は裁断から納品までの一貫生産を行うＴシャツやトレーナーな どの商品に特化した縫製工場にです。安心かつ信頼のおける「ものづくり・工場づくり」を目指し５０年 事業を営んでいます。現在は東京のクライアント様をメインとし様々なブランドの商品を 生産し提供しています。 ２０１９年にはアニエスベージャパン様より認定工場として表彰し ていただき安定した生産を行っています。近年アパレル業界は縮小傾向にありますが、「縫う」という観点か らアパレル業界を共に盛り上げていただきたいと思います。自然豊かな環境で、スタッフとして活躍してくださる方々をお待ち しております。
- 賞与は会社の業績および個人の実績を考慮します。
- 働きやすい環境を整えています。急な用事等あれば臨機応変に対応しています。
- 国家資格等の検定も会社がバックアップいたします。（縫製部門 ）
- 年に１回日帰り旅行や食事会も行っています（花見など）
職務給制度: なし
復職制度: なし
両立支援の内容: 学校行事、家族の通院付添等に対して可能な限り希望に副います。 また、「育児・介護休業規程」を策定し、社員の育児・介護休業、 子の看護休暇、介護休暇、育児・介護のための所定外労働の免除、 育児・介護のための時間外労働及び深夜業の制限ならびに育児・介 護短時間勤務等に関する取扱いについて定めています。
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: なし
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: あり