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介護職員(小規模多機能ホーム 風和里) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 島根県隠岐郡隠岐の島町

職種: 職種解説 介護職員(小規模多機能ホーム 風和里)

仕事内容:

  • 小規模多機能ホームでの通い、訪問、宿泊時のサービス提供。
  • 通い:利用者の送迎、事業所での入浴、排泄などの支援、調理、 清掃など
  • 訪問:利用者の自宅での掃除、調理、入浴、排泄などの支援、安 否確認など
  • 宿泊:事業所での宿泊利用者の見守りや食事、排泄などの支援、 電話対応など 利用者登録定員25名の小規模でこじんまりとした雰囲気の事業所 です。 「変更範囲:変更なし」

求人番号: 32011-00837961

受付年月日: 2026年10月28日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 松江公共職業安定所 隠岐の島出張所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2名

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 島根県隠岐郡隠岐の島町 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 出来れば施設等での数年の経験者

必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員基礎研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,200円〜1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,270円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): <資格別賃金> 介護福祉士 1,270円

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日

昇給: 昇給制度 なし

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分〜17時00分 又は 〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 シフト制 週3回程度の勤務 ※勤務時間等相談に応じます。

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週3日程度 労働日数について相談可

休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 利用状況により不規則(休日・就業時間)にシフトを組みます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

加入保険等: 雇用保険,労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 28人 就業場所 14人 うち女性 13人 うちパート 9人

労働組合: なし

事業内容: 介護保険事業を主とする保険、福祉、医療の増進を図る事業。その 他特定非営利活動に係る事業

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項:

  • 休憩時間は就業時間に応じ取ります
  • 通勤手当は片道2km以上かつひと月10日以上の勤務から支給 します (1kmにつき500円・上限1万円)
  • 雇用保険の加入・年次有給休暇の日数は雇用条件によって異なり ます
  • 出来れば土・日・祝日出勤可能な方

職務給制度: なし

復職制度: なし

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