About this role
事業所名: 社会福祉法人 鳥取県厚生事業団 羽合ひかり園
就業場所: 〒682-0713 鳥取県東伯郡湯梨浜町光吉９－２
職種: 職種解説 支援員補助（障がい者支援施設）
仕事内容: 知的障害者利用者への支援補助業務です。
- 入浴、排泄、食事介助の補助
- 車イス移動介助 ※子供さんの学校行事、急な疾病等でのお休みも 柔軟に対応します。 【変更範囲：変更なし】
求人番号: 31030-04759861
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 倉吉公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 3103-913420-6
事業所名: シャカイフクシホウジン トットリケンコウセイジギョウダ ン ハワイヒカリエン 社会福祉法人 鳥取県厚生事業団 羽合ひかり園
所在地: 〒682-0713 鳥取県東伯郡湯梨浜町光吉９－２
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績、態度、能力等により判断する
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒682-0713 鳥取県東伯郡湯梨浜町光吉９－２ 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,090円〜1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊資格手当：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 、介護支援専門員の資格所有の場合に４，０００円～１ ０，０００円（保有数による）支給 ＊年末年始手当：１２月３１日または１月１日に勤務し た場合、１日につき３，０００円支給
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 46,400円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 21日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時30分〜16時15分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 45分
週所定労働日数: 週4日以内 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ＊ローテーションによる
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 1,050人 就業場所 74人 うち女性 34人 うちパート 10人
設立年: 昭和45年
労働組合: あり
事業内容: ★社会福社事業
会社の特長: 福祉施設（障害者支援施設）
役職／代表者名: 役職 園長 代表者名 三浦 英樹
法人番号: 9270005000043
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒682-0713 鳥取県東伯郡湯梨浜町光吉９－２ 地図表示
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 課係名、役職名 総務企画主幹 担当者（カタカナ） ニシドイ 担当者 西土井 電話番号 0858-35-2435 ＦＡＸ 0858-35-2434 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項: ＊加入保険は労働条件により異なります。 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与します。 ※施設設見学も可能です。 ※応募・見学の場合は、ハローワークを通してご連絡ください。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 募集する職種・内容によって賃金が決定している
復職制度: あり 復職制度の内容 いったん退職をした場合でも、一般の方と同じように面接をし採用 となれば復職することができる
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 パート労働者にも研修の機会を設けています。
両立支援の内容: 可能な限り配慮します。（実績はありません）
企業在籍型ジョブコーチの有無: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり