About this role
事業所名: 松原塗料 株式会社
就業場所: 〒642-0012 和歌山県海南市岡田３０２番地
職種: 職種解説 納品・配達業務
仕事内容: ◎塗料・工業化学品（接着剤など）の納品業務 ＊軽トラ～小型トラック（ＭＴ）を使用し海南市・和歌山市 （主に海南市内）の取引先企業等に納品します ◎商品の準備・運搬・積込みなど
- 研修期間中は納品時も教育係が同行しますので安心して ご応募ください。
- ６０歳以上の方も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】
求人番号: 30060-01904361
受付年月日: 2026年10月28日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 海南公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 化学製品卸売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 3006-006594-5
事業所名: マツバラトリョウ カブシキガイシャ 松原塗料 株式会社
所在地: 〒642-0012 和歌山県海南市岡田３０２番地
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒642-0012 和歌山県海南市岡田３０２番地 地図表示 最寄り駅 ＪＲ黒江駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 専用喫煙室あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要なＰＣスキル: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,150円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項 ※勤務時間について相談可能です。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週5日〜週5日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ・お盆、年末年始 ※年次有給休暇日数は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 6人 就業場所 6人 うち女性 2人 うちパート 3人
設立年: 昭和35年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
事業内容: 塗料、顔料、染料、工業化学品、塗装機器、電動工具、空圧機器の 卸販売
会社の特長: 取引先に大手企業も多く業績は安定しています。少人数ですが、社 員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係なく昇進できます。 計画的な研修によりスキルアップができます。
役職／代表者名: 役職 代表者名 松原 昌一郎
法人番号: 9170001005618
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒642-0012 和歌山県海南市岡田３０２番地 地図表示 最寄り駅 ＪＲ黒江駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参して下さい
応募書類の返戻: あり
担当者: 課係名、役職名 求人担当 担当者（カタカナ） ナカマツ・ナカタニ 担当者 中松 ・ 中谷 電話番号 073-482-4611 ＦＡＸ 073-482-9500
求人に関する特記事項:
- 通勤手当は会社規定により通勤距離に応じて支給します
- 昇給、賞与は会社業績、本人の実績を考慮して設定します
職務給制度: なし
復職制度: なし