About this role
Description du poste
VOTRE MISSION
Votre objectif : développer l'activité, renforcer les partenariats économiques et garantir la performance opérationnelle de l'association. Rattaché au Conseil d'Administration, vous prenez en charge la stratégie de développement commercial et sa mise en œuvre sur le terrain. Vous prospectez activement les entreprises, collectivités, associations et particuliers, identifiez de nouvelles opportunités commerciales, développez les comptes stratégiques et fidélisez les partenaires existants. Vous êtes également attentif aux appels d'offres et aux marchés intégrant des clauses d'insertion.
Au-delà de cette dimension commerciale, vous assurez le pilotage quotidien de l'activité de mise à disposition de personnel, en coordination avec les équipes chargées de l'accompagnement et de l'encadrement des salariés en insertion. Manager de proximité, vous animez l'équipe opérationnelle, organisez les priorités et veillez à la qualité des prestations comme à la satisfaction des clients. Vous suivez les indicateurs économiques et commerciaux, analysez les résultats, proposez des actions correctives et rendez compte régulièrement de votre activité au Conseil d'Administration.
Votre rôle est central
garantir la stabilité financière, faire progresser le chiffre d'affaires, optimiser l'organisation et contribuer concrètement à multiplier les opportunités d'emploi.
Description du profil
VOTRE PROFIL
Nous recherchons un responsable commercial expérimenté, doté d'un véritable tempérament de terrain et d'une belle capacité de management. Vous justifiez idéalement d'au moins 5 années d'expérience dans le développement commercial BtoB, la gestion de comptes clients et le pilotage d'activité. Votre parcours peut s'être construit dans les services aux entreprises, le travail temporaire, les ressources humaines, les prestations de services ou tout autre environnement nécessitant prospection, négociation et management. Vous savez construire un plan d'action commercial, mobiliser une équipe, piloter des indicateurs de performance et prendre des décisions.
Votre connaissance du tissu économique local et votre aisance auprès des dirigeants et des acteurs institutionnels seront de véritables atouts. Nous apprécierons particulièrement votre leadership, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre culture du résultat. Vous êtes pragmatique, à l'écoute, capable de fédérer et de faire avancer les projets. Enfin, vous partagez une conviction essentielle : la performance économique peut être un formidable levier d'engagement social.