About this role
Sous la responsabilité du Responsable comptable pôle, vos missions principales seront :
Gestion autonome du suivi des soldes clients : traitement et comptabilisation des encaissements clients, émission de factures, gestion des relances par courrier et téléphoniques, suivi des litiges, ..
S'assurer de la bonne application des dispositions fiscales relatives à la facturation émise
Analyse, suivi & justification des balances âgées clients
Participer aux clôture mensuelles, trimestrielles et annuelles : analyse des comptes & production des feuilles de travail du périmètre clients
Participation aux évolutions du système d'information liés au périmètre clients
Suivre et fiabiliser les flux de dématérialisation fiscale, identifier les anomalies et assurer la résolution des incidents
Répondre aux demandes internes et externes : reportings liés aux activités clients, transmission de documents, demandes des commissaires aux comptes.
Participation aux tâches administratives du service (tri du courrier, classement, archivage .)
Appliquer les modes opératoires et procédures qualité, hygiène, sécurité alimentaire et environnement
Vos horaires de travail : Travail en journée
Nous recherchons avant tout une personne titulaire d'un BTS Comptabilité, disposant d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Au-delà des compétences techniques, nous accordons une importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et à l'adhésion à la culture de notre entreprise. Le poste s'inscrit dans un environnement de travail en open space, où la communication, l'entraide et la collaboration avec les différents services occupent une place importante.
Vous êtes rigoureux(se) et respectez les règles et procédures, et savez les faire appliquer.
Vous êtes organisé(e) et réactif(ve)
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment SAP.
Vous avez un bon relationnel et savez vous adapter à un environnement de travail en open space.
Rémunération : 28 k€ à 33 k€ brut/an
Des outils, dont SAP, pour vous accompagner
L'opportunité de rejoindre un groupe coopératif engagé.
Cristal Union est classé dans le top 5 des entreprises préférées des salariés du secteur agroalimentaire (source : Capital).
Nos avantages
- Primes : ancienneté, transport.
- Participation et intéressement
- Mutuelle prise en charge à 65 %, prévoyance et aide au logement
- Avantages proposés par CSE
- Un fort engagement pour la diversité et l'inclusion, illustré par un index égalité femmes-hommes de 92/100 et une politique handicap active