About this role
RESPONSABILITÉS
- Localisation : Nantes
Nantes Université accompagne la transformation de ses formations et de ses pratiques pédagogiques, notamment dans le cadre du projet NeptUNe.
Dans ce contexte, la DFRU recrute un-e Responsable ingénierie de formation pour une durée de 18 mois, avec une priorité donnée à la démarche à l' Évaluation. Cette démarche vise à analyser les pratiques d'évaluation, accompagner des expérimentations et faire émerger des recommandations et ressources transférables.
Le poste comporte deux volets complémentaires : animer et accompagner les démarches collectives et construire et coordonner un cadre structurant pour l'offre de formation. Le poste s'inscrit dans les travaux d'évolution de l'offre de formation, en articulation avec la modularité et la flexibilisation et avec les expérimentations conduites dans le cadre de NeptUNe.
MISSIONS
Vous contribuez à transformer les enseignements issus des travaux et expérimentations en méthodes, guides, recommandations et ressources utiles aux formations, dans le respect du cadre réglementaire et institutionnel de l'offre de formation.
Votre mission comporte deux volets complémentaires
- animer et accompagner les démarches collectives, avec une priorité donnée pendant les 18 mois du poste à la démarche consacrée à l'évaluation ;
- construire et coordonner un cadre structurant pour l'offre de formation, à partir des besoins identifiés, des expérimentations conduites et des enseignements tirés des travaux collectifs.
Vous intervenez dans un environnement transversal, en lien avec des acteurs qui ne sont pas placés sous votre autorité hiérarchique. Vous devez donc être capable de faire travailler collectivement des interlocuteurs aux profils variés, de structurer les productions et de transformer les travaux conduits en ressources et recommandations utiles à l'échelle de l'université.
FICHE DE POSTE INTÉGRALE
https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-responsable-ingenierie-de-formation-dfru
PROFIL RECHERCHÉ
Versant : Fonction publique d'État
Type de recrutement : Catégorie A, contractuel-le, CDD 18 mois, (Article L.332-24 du CGFP)
Formation : niveau Bac+5, notamment dans les domaines suivants :
- ingénierie de formation ;
- sciences de l'éducation ;
- pédagogie universitaire ;
- ingénierie pédagogique ;
- ou formation équivalente.
Une connaissance de l'enseignement supérieur et de ses enjeux pédagogiques et organisationnels constitue un atout.
Expérience
Vous disposez d'une expérience dans l'ingénierie de formation, l'accompagnement des équipes pédagogiques ou la conduite de démarches collectives.
Vous avez idéalement une expérience dans l'enseignement supérieur ou dans un environnement de transformation des formations.
Une expérience dans l'animation de groupes de travail, la conception de ressources ou de guides, la formalisation de recommandations ou l'accompagnement d'expérimentations constitue un atout.
Une connaissance des enjeux liés à l'évaluation, à l'approche par compétences, à l'accessibilité ou à l'évolution des pratiques pédagogiques est appréciée.