About this role
Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et le management de proximité ? Vous aimez être sur le terrain, coordonner les interventions, accompagner une équipe et relever les défis techniques du quotidien ?
Rejoignez une entreprise industrielle reconnue où votre expertise contribuera directement à la performance, à la fiabilité des équipements et à la sécurité des équipes. Au cœur de la production, vous assurez la coordination de l'atelier électromécanique et contribuez activement à la disponibilité des installations industrielles.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Organiser et coordonner l'activité de l'équipe électromécanique afin de garantir des interventions efficaces et sécurisées.
- Prioriser et piloter les travaux de maintenance, avec une attention particulière portée aux interventions liées à la sécurité.
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les équipements industriels présents sur l'ensemble du site.
- Préparer les opérations de maintenance en anticipant les besoins en pièces détachées, matériel et ressources humaines.
- Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via l'outil GMAO.
- Participer aux projets d'amélioration continue et au choix des équipements pour optimiser leur fiabilité et leur maintenabilité.
- Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes internes et les entreprises sous-traitantes.
- Suivre les indicateurs clés du service maintenance : sécurité, budget, performance et disponibilité des équipements.
- Encadrer l'équipe maintenance du samedi matin, environ une fois par mois.
Une rémunération attractive de 38 000 € brut annuel sur 13 mois pour un profil confirmé.
Un poste en journée, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le profil que nous recherchons :
- Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine technique équivalent.
- Expérience confirmée en maintenance industrielle.
- Capacité à coordonner une équipe et à gérer les priorités dans un environnement industriel exigeant.
- Maîtrise des outils GMAO et sens de l'organisation.
- Culture sécurité forte et goût du travail de terrain.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap