About this role
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) assistant(e) F/H en contrat. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrer le service juridique composé de 3 collaborateurs. Sous la responsabilité de la responsable juridique, vous intervenez en soutien à l'équipe dans toutes les tâches administratives du service.
Vous assurez la gestion administrative de l'ensemble des dossiers juridiques, disciplinaires et des relations collectives de l'entreprise. Interlocuteur(trice) clé sur le volet social, vous garantissez la conformité des procédures et le respect rigoureux des échéances légales.
Plusieurs tâches vous seront confiées, notamment
- Préparer et rédiger les convocations pour les réunions de relations collectives et du CSE/CSSCT
- Recueillir les informations nécessaires à la préparation des réunions et assurer l'alimentation quotidienne de la base de données
- Assurer la préparation administrative et le suivi des dossiers disciplinaires (sanctions, procédures)
- Organiser le suivi des convocations, des délais légaux et des calendriers sur le volet judiciaire/contentieux
- Enregistrer les incidents de travail et réaliser les déclarations d'accidents du travail
- Assurer le suivi administratif des avis et restrictions médicales émis par la médecine du travail
- Garantir le classement rigoureux et l'archivage de la documentation RH et sociale
Temps de travail : 35h du lundi au vendredi
Rémunération à partir de 2400€ brut mensuel
Avantages
prime de 13ème mois, tickets restaurants, prime de transport