About this role
Rattaché(e) à la direction, vous assurerez le bon fonctionnement de la gestion comptable et administrative de la structure :
Missions
- Gestion comptable (SAGE, EBP, Excel)
- Saisie comptable : achats, banques et opérations diverses
- Lettrage des comptes, rapprochement bancaire, justification des soldes
- Facturation aux adhérents : ventes et cotisations
- Paiement des tiers, suivi de la trésorerie
- Gestion et suivi des stocks
- Suivi du paiement des récoltes
- Préparation des éléments mensuels de TVA (déclarations effectuées par un cabinet externe)
- Préparation du bilan annuel et des écritures d'inventaires (bilan effectué par un cabinet externe)
Gestion sociale
- Préparation des éléments mensuels de paye (bulletins effectués par un cabinet externe)
- Contrôle des bulletins, transmission des contrats, adhésion mutuelle, suivi du registre du personnel et des visites médicales.
Gestion administrative
- Accueil téléphonique, suivi des mails, envois groupés de sms, courriers
- Classement et archivage
- Préparation des conseils d'administration et de l'assemblée générale annuelle
- Soutien administratif au service technique
Gestion du programme opérationnel (subvention)
- Veille réglementaire
- Elaboration des budgets
- Recensement et suivi des dépenses
- Collecte et organisation des justificatifs
- Dépôt périodique des éléments déclaratifs et des justificatifs (fin septembre, fin octobre, fin décembre et mi-février)
Profil recherché
- Formation BAC +2 dans les métiers de la comptabilité et de la gestion
- Expérience exigée de 5 ans minimum (passage en cabinet d'expertise comptable apprécié)
- Aisance informatique, notamment avec Excel (macro simple et/ou power query)
- Forte capacité d'organisation et de travail en autonomie dans son périmètre
Rémunération entre 27 600€ et 33 800€ brut sur 13 mois.