About this role
Description
L'UHSA est rattachée au pôle de psychiatrie médico-légale.
Le pôle est composé de :
- L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM.
- L'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l'accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d'une capacité totale de 40 lits.
- L'Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d'une capacité de 14 lits,
- L'Unité d'électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d'autres hôpitaux,
- LA STRUCTURE INTERNE ERGOTHÉRAPIE ET ACTIVITÉS THÉRAPEUTIQUES.
- L'unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l'accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire.
DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS
L'ergothérapeute est un professionnel de soin qui propose une approche pour les patients accueillis au sein de l'Unité Hospitalière Spécialement Aménagé de Cadillac-sur-Garonne afin de contribuer à faire émerger une conscience des troubles et lutter contre une symptomatologie négative.
Les patients y sont orientés sur prescription médicale et en concertation avec les équipes soignantes lors des réunions cliniques. Différents ateliers thérapeutiques, en individuel ou en groupe, y sont proposés par le biais de médiateurs manuels, éducatifs, corporels ou d'expression.
L'ergothérapeute s'inscrit dans ce fonctionnement afin de répondre à divers objectifs de prise en soins :
- Travaille la perception du temps
- Favorise l'expression et la création
- Renforce les habiletés sociales
- Contribue à améliorer l'organisation idéique et comportementale
- Accompagne la gestion des émotions
- Aide l'ancrage dans la réalité
- Maintien le lien avec le monde extérieur
- Harmonise les fonctions psychomotrices
- Améliore l'estime de soi
LOCALISATION
89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac
TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel.
Poste à pourvoir dès que possible.
RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE
Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2310,90€ brut mensuel
+ reprise ancienneté possible
+ Primes liées à l'exercice du métier en UHSA
CONDITIONS D'EXERCICE
Quotité de temps de travail : 100 %
Amplitude hebdomadaire de travail : sur la base de 35 heures en moyenne.
Horaires : du lundi au vendredi : 9h30/17h15.
Repos le week-end
Les congés annuels sont planifiés pour l'année de manière prévisionnelle.
Sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé et du cadre de santé.
Lien fonctionnel : Médecin responsable du service.
LISTE DES PIÈCES À FOURNIR
Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles.
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
29/11/2026
Profil recherché
COMPÉTENCES ET ACTIVITÉS DU POSTE
PRISE EN CHARGE SPÉCIFIQUE DES PATIENTS
- _Instaurer une relation, évaluer la demande _
- _Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités _
- _Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique _
- Organiser une intervention spécialisée individuelle ou collective
CONCEPTION ET CONDUITE DU PROJET DE SOINS
- Participation à l'élaboration et à la conduite du projet pluridisciplinaire
COMMUNICATION PROFESSIONNELLE
- _Travail en équipe pluri-professionnelle _
S'inscrire dans un travail d'équipe.
Elaborer, gérer et transmettre de l'information.
Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs.
Assurer en équipe la cohérence de l'action sanitaire, sociale, éducative
IMPLICATION DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES
- _Implication dans les dynamiques institutionnelles _
- Travail en partenariat et en réseau
DÉMARCHE QUALITÉ ET DE GESTION DES RISQUES
- _Implication dans les groupes de travail visant à améliorer les pratiques professionnelles_.
- _Participation aux réunions d'évaluation de la prise en soins du patient : réunions cliniques, de synthèses, réunions de travail, études de dossiers. _
- _Participation à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins : réunions institutionnelles, réunions d'équipes d'unités, réunions de pôle. _
- Réalisation d'un rapport d'activité annuel
FORMATION ET ENCADREMENT
- _Développer et transférer ses connaissances professionnelles_ :
Conceptualiser ses pratiques professionnelles.
S'autoévaluer.
Appliquer les méthodologies de recherche.
Assurer une fonction de tutorat ...