About this role
Description du poste
JL Executive Toulouse, cabinet de recrutement cadres, marque du groupe Job Link, recherche pour son client : 1 Chef de Chantier Électricité CFO/CFA H/F - CDI - Toulouse 31
L'entreprise reconnue depuis plus de 20 ans pour son expertise en génie électrique, elle intervient sur des projets tertiaires et publics en CFO/CFA et TCE. Appréciée pour la stabilité de ses équipes et sa proximité managériale, elle offre un environnement de travail convivial.
Vos missions
Rattaché au Chargé d'Affaires, vous pilotez vos chantiers électriques CFO/CFA et assurez leur bonne réalisation, de la préparation à la réception Organiser et suivre l'avancement des travaux Encadrer les équipes et coordonner les sous-traitants Gérer les approvisionnements et planifier les interventions Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Assurer le suivi technique du chantier et les échanges avec le Chargé d'Affaires.
Conditions CDI - ETAM F Démarrage : dès que possible Temps de travail : 37 h/semaine (160,34 h/mois Rémunération à partir de 19,20 EUR/h, selon profil et expérience Organisation : heures supplémentaires compensées par 4 jours de repos annuels, positionnés sur certains ponts Chef d'Equipe N4P1 Panier repas : 13 EUR
-Lieu du 1er chantier : Quartier REYNERIE
-Profil ouvert aux grands déplacements apprécié pour les chantiers suivants Prime grand deplacement pour les autres chantiers
Avantages
Véhicule de Service mis à disposition
-Mutuelle avec prise en charge à 50% Employeur
-Avantages CSE
-Prime annuelle de fin d'année variable selon résultats entreprise
-Plan d'epargne inter entreprise
-Congés payés majorés de 30% / 4 semaines dans la convention collective bâtiment.
Description du profil
Vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en conduite de chantier électrique. Autonome & rigoureux, vous maîtrisez la lecture de plans, la coordination des équipes et le suivi des travaux. Votre sens des responsabilités et votre vigilance en matière de sécurité sont essentiels.
Compétences et qualités requises
-Techniques : Maîtrise des habilitations électriques B2V/BR, aptitude à lire des schémas, et capacité à identifier les défauts Communication : Aptitudes relationnelles pour faciliter les échanges et favoriser un environnement de travail harmonieux Managériales : Capacité à animer une équipe, à planifier les interventions et à garantir la conformité des travaux Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, réactivité, habileté manuelle et souci constant de la sécurité Expérience préalable dans un rôle similaire appréciée
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.