About this role
Missions
Vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions d'environ 40 entreprises, représentant 250 à 300 bulletins de paie par mois.
Vos missions
- Collecter et contrôler les variables de paie.
- Établir les bulletins de salaire et réaliser les DSN.
- Gérer les entrées et sorties des salariés : contrats, avenants et documents de fin de contrat.
- Assurer le suivi administratif du personnel.
- Conseiller les clients sur leurs questions courantes en droit social.
- Effectuer une veille réglementaire et garantir la conformité des dossiers.
Le plus : un portefeuille diversifié, une relation client privilégiée et une équipe disponible pour partager son expertise.
Conditions
- CDI à temps plein - 35 heures.
- Rémunération : 30 000 à 36 000 EUR brut annuel, selon expérience.
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
- Horaires flexibles et RTT selon l'organisation.
- Titres-restaurant et primes.
- Logiciel de paie Silae.
- Formation continue et perspectives d'évolution.
Profil
Vous êtes titulaire d'une formation en paie, RH ou comptabilité et justifiez idéalement de 2 ans d'expérience en cabinet.
Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et appréciez le contact client. Vous savez gérer vos échéances avec méthode et travailler en équipe.
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une équipe qui vous fait confiance et vous permet de développer pleinement votre expertise.