About this role
Acteur clé de la qualité et de la sécurité des soins, notre établissement recherche un/une Responsable d'Unités de Soins (service à définir), pour piloter, structurer et faire évoluer des secteurs d'hospitalisation, en étroite collaboration avec les équipes médicales et soignantes.
Rattaché(e) à la Directrice des Soins Infirmiers, vous jouez un rôle central dans l'organisation des soins, le management des équipes et la conduite des projets du pôle.
Vos missions
Pilotage & qualité des soins
- Garantir une prise en charge optimale, sécurisée et humaine des patients et de leurs proches
- Coordonner l'activité des différentes spécialités des deux unités de soins et optimiser les parcours patients
- Élaborer, déployer et piloter le projet de service, en lien avec la DSSI
- Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les organisations
- Participer activement à la démarche qualité, à la gestion des risques, aux audits et certifications (HAS)
Organisation & planification de l'activité
- Superviser la programmation des hospitalisations
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles
- Participer aux commissions de régulation de l'activité
- Garantir la sécurité des ces unités de soins
Management & animation des équipes
- Encadrer, fédérer et accompagner des équipes pluridisciplinaires engagées
- Veiller à la Qualité de Vie au Travail et proposer des actions d'amélioration des conditions de travail
- Organiser les plannings, les recrutements, les remplacements et le suivi RH
- Conduire les entretiens annuels et professionnels, accompagner les parcours et projets d'évolution
- Animer la vie du service (réunions, communication interne, formation, intégration)
- Participer activement à la gouvernance de l'établissement
Gestion opérationnelle & projets
- Piloter les consommations (DM, DMI, consommables) en lien avec la Pharmacie et la Direction
- Collaborer étroitement avec les équipes supports (Qualité, Biomédical, Technique, Douleur.)
- Conduire et accompagner les projets structurants de l'établissement, en soutenant le changement auprès des équipes
- Favoriser une communication fluide et une amélioration continue des pratiques
Votre profil
Formation & expérience
- Cadre de santé diplômé(e) ou
- Infirmier(ère) expérimenté(e) avec une expérience d'encadrement ou un parcours d'intégration validé
Une expérience ou une connaissance des secteurs de santé privée est fortement appréciée.
Compétences clés
- Excellente maîtrise des soins et des organisations hospitalières
- Solides compétences en qualité, gestion des risques et sécurité des soins
- Aisance avec les outils informatiques métiers
- Leadership, sens de l'équité et diplomatie
- Rigueur, professionnalisme et agilité organisationnelle
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une forte collaboration médicale dans un climat de confiance
- Des projets structurants à porter et à faire évoluer
- Un environnement stimulant, engagé dans la qualité et l'innovation
- Une équipe dynamique et investie dans la prise en charge des patients
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages
Vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle familiale intéressante, RTT, chèques cadeaux, places en crèche, restaurant d'entreprise et pleins d'autres encore !
Vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine ?
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