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Chef d'équipe paysagiste (H/F) @ Bureau des Talents

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About this role

Description du poste

Missions

  • Diriger l'activité au quotidien : opérations, organisation, gestion de l'équipe
  • Définir et déployer la stratégie commerciale, en portant vous-même la vente des projets de création (relation client, chiffrage, négociation, signature)
  • Piloter la conception des jardins (esquisses, plans, choix des végétaux et matériaux) et garantir leur qualité, avec les équipes de conception
  • Développer et fidéliser une clientèle haut de gamme, en vous appuyant sur la logique « création puis contrat d'entretien récurrent Superviser les chantiers : planification, conduite de travaux, délais, qualité, sécurité et rentabilité
  • Animer et faire grandir les équipes, en favorisant la montée en responsabilités des profils à potentiel
  • Gérer les aspects administratifs et financiers : budget, marges, rentabilité par chantier
  • Mener les chantiers d'amélioration : digitalisation des devis et du suivi de chantier, marketing, leads entrants, intégration au groupe
  • Représenter la société auprès des architectes, architectes paysagistes, constructeurs et acteurs économiques locaux

Les rendez-vous clients ont lieu aussi le samedi matin, hors vacances scolaires.

Description du profil

Profil recherché

Indispensables

  • Formation Bac +2 à Bac +5 en aménagement paysager
  • 7 ans minimum d'expérience dans le paysage
  • Expérience prouvée dans la vente de projets de création de jardins
  • Solide maîtrise du suivi de chantiers et des techniques de création et d'entretien des espaces verts
  • Capacité à décider et à résoudre les problèmes, avec une relation client adaptée à une clientèle exigeante
  • Disponibilité le samedi matin pour les rendez-vous clients
  • Permis B

Les plus

  • Expérience de management d'équipe et de gestion d'un centre de profit
  • Anglais courant, à l'oral et à l'écrit
  • Leadership naturel et goût du terrain : vous savez fédérer une équipe et rester proche des chantiers

Infos pratiques

Localisation : Normandie

Rémunération & avantages

Fixe : 60 000 à 80 000 € brut annuel

Variable : sur objectifs

Equity / BSPCE : possibilité d'investir et d'accéder au capital de la société

Avantages Véhicule de fonction

  • Téléphone et outils professionnels
  • Perspectives d'évolution selon les résultats et le développement du réseau

Skills

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