About this role
AGENT D'EXPLOITATION (H/F) - SALON-DE-PROVENCE
CDI - 35 heures par semaine - 1 888 € brut/mois + nombreux avantages
Vous recherchez un emploi stable et polyvalent ? Rejoignez nos équipes
Nous recrutons un(e) Agent d'exploitation (H/F) en CDI pour assurer le bon fonctionnement de nos parcs de stationnement à Salon-de-Provence.
Au quotidien, vous contribuez à la qualité de service, à la sécurité des usagers et au bon état des installations. Un poste varié, qui allie présence sur le terrain, surveillance des équipements et interventions de premier niveau.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Rattaché(e) au Responsable de Sites, vous participez activement au bon fonctionnement des parcs de stationnement :
- Entretien et propreté : veiller à la propreté des parkings, des installations et des équipements.
- Surveillance et contrôle : vérifier le bon fonctionnement des équipements, sur site ou à distance.
- Maintenance de premier niveau : réaliser les opérations d'entretien et de maintenance de niveaux 1 et 2, conformément aux consignes et procédures de sécurité.
- Prévention et sécurité : contribuer à la sécurité des personnes, des installations et des ouvrages.
- Gestion des incidents : identifier les pannes et dysfonctionnements, alerter les services compétents et transmettre les informations nécessaires.
VOTRE PROFIL
Nous recherchons avant tout une personne fiable, organisée et réactive, capable de travailler avec autonomie tout en respectant les procédures.
Vous êtes
- Rigoureux(se) et organisé(e).
- Réactif(ve), avec le sens de l'initiative.
- Capable d'analyser une situation et de transmettre les informations utiles.
- À l'aise dans la communication en français, à l'oral comme à l'écrit.
- Titulaire du permis B (véhicule léger).
Vous êtes apte à suivre les formations nécessaires à l'obtention des habilitations requises, notamment en matière d'électricité, d'incendie et de sécurité.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un CDI et une rémunération complétée par de nombreux avantages :
- Salaire : 1 888 € brut par mois, sur la base de 35 heures hebdomadaires.
- 13e mois.
- Intéressement et participation.
- Prise en charge de 75 % de l'abonnement aux transports en commun.
- Avantages liés à la restauration.
- Comité social et économique (CSE).
- Compte épargne-temps (CET) et dispositif PERECO.
- Mutuelle.
- Congés supplémentaires selon le statut.
- Politique de formation et de mobilité interne favorisant le développement des compétences et les évolutions professionnelles.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Intégrez une équipe où votre travail contribue directement à la qualité de service et à la sécurité des usagers. Vous bénéficierez d'un emploi stable, d'avantages sociaux et de possibilités de formation pour développer vos compétences.
Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.