About this role
Rattaché(e) au responsable Outillage, vous aurez pour mission principale la maintenance d’outils à suivre. A cet effet, votre mission s’articulera autour des axes suivants : - Assurer la maintenance préventive et curative pour que les outils à suivre soient disponibles à temps et conformes suivant Plan Directeur de Production (PDP) - Analyser et diagnostiquer un outil à suivre afin de le livrer conforme et à temps au secteur Production Découpe - Proposer toute modification outil et la documenter en cas de problème récurrent constaté - Suivre les priorités de préparation des outils par rapport au PDP, savoir s'adapter en cas de modification de priorité, et faire des propositions de changement en fonction des complexités techniqus découvertes. - Contribuer à l'amélioration des indicateurs de performance du secteur maintenance - Participer aux résolutions de problèmes RI ou RC - Autorité pour arrêter une opération en cas de non-conformité produit ou impact sur l'Environnement ou risque de Sécurité. Profil: De formation Ajusteur ou Mécanique avec une expérience significative, vous avez évolué à des fonctions d’Outilleur Maintenance, idéalement sur Outil à suivre au sein d'une industrie de fabrication de Découpe Emboutissage. La maitrise des outils informatiques SOLIDWORKS et/ou AUTOCAD sont un plus. Diplômes : CAP/BEP Mécanique, ajusteur, usinage et/ou expérience de 5 ans dans un poste similaire. Qualités personnelles : Vous faites preuve d'excellentes capacités d'analyse, de prise de décisions et d'une grande rigueur. Vous êtes dynamique, autonome et vous appréciez le travail d'équipe. - Être : Rigoureux, consciencieux, méthodique et organisé, ponctuel - Avoir : de la dextérité, le sens de l'observation, le sens de l'adaptation - Faire preuve : de réactivité, d'esprit d'analyse - Savoir : Assister les régleurs lors de la mise en oeuvre des outils sur presse. Rémunération: Suivant profil et en fonction de l’expérience le salaire de base est compris entre : 30k€ & 33k€ annuel sur 13 mois. En suppléments : - Forfait heures supplémentaires - Prime d'équipe - Tickets restaurant - 13ème mois - Intéressement