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Cadre de Santé (H/F) @ Entreprise non précisée

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About this role

Et si votre prochain défi consistait à construire autant qu'à managerVous êtes kinésithérapeute, cadre de santé ou professionnel de la rééducation avec une véritable

appétence pour le management ?

Vous souhaitez évoluer dans un établissement où les décisions se prennent rapidement, où les équipes

sont engagées et où votre capacité à fédérer sera reconnueCette opportunité pourrait bien être celle que vous attendiezLe Mercato de l'Emploi accompagne aujourd'hui une association à but non lucratif reconnue pour la

qualité de son accompagnement dans les secteurs sanitaire et médico-social, dans le recrutement de

son futur Cadre de Santé Rééducateur H/FCe poste s'inscrit dans une dynamique de développement ambitieuse.

Le futur Cadre de Santé Rééducateur accompagnera non seulement la structuration du plateau

technique, mais participera également au développement de nouvelles activités de rééducation et

d'hospitalisation de jour.

Véritable acteur du projet d'établissement, il contribuera à renforcer les partenariats, développer les

filières de recrutement et accompagner la croissance de l'activitCe que vous trouverez en rejoignant cette structure10004; CDI 35 heures

Horaires de journée (8h30 - 16h30)

Aucun forfait jours

Rémunération comprise entre 35 000 € et 50 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre

parcours

Reprise de votre ancienneté

Compte Épargne Temps

Congés supplémentaires pour enfants malades

Restauration sur place à tarif préférentiel

Accompagnement vers une évolution professionnelle

Environnement favorisant la qualité de vie au travail

Pourquoi postuler ?

Parce qu'il est rare de pouvoir rejoindre une structure qui conjugue :

  • des valeurs humaines fortes ;
  • une taille permettant une réelle proximité avec la Direction ;
  • un environnement de travail moderne ;
  • un projet de développement concret ;
  • une véritable confiance accordée aux managersLe Mercato de l'Emploi accompagne exclusivement ce recrutement.

Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus stricte confidentialité par Sophie ROZE,

consultante spécialisée dans les recrutements des secteurs sanitaire, social et médico-social.

Le Mercato de l'Emploi s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion.

Toutes les candidatures sont examinées exclusivement au regard des compétences, des motivations et

du potentiel des candidatsLa mission

Pourquoi ce poste est différentParce que vous ne serez pas uniquement responsable d'une organisation.

Vous serez attendu(e) comme un véritable partenaire du développement de l'établissementVous disposerez :

d'un environnement de travail récent, fonctionnel et particulièrement bien équip10004; d'équipes pluridisciplinaires investies dans la qualité des soins ;

d'une direction accessible, à l'écoute et ouverte aux initiatives ;

d'une réelle autonomie dans votre organisation ;

de projets de développement qui donneront du sens à votre action

d'une réelle capacité d'influence sur le développement du plateau technique et des nouvelles

activités de soinsVous aurez l'opportunité de contribuer au rayonnement de l'établissement, de développer votre

réseau professionnel et de participer activement à la construction des partenariats qui

accompagneront son évolutionSi vous aimez construire, fédérer et faire progresser une équipe, vous trouverez ici un terrain

d'expression particulièrement stimulantVotre mission

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage du plateau technique et accompagnez les

professionnels dans une dynamique de coopération et d'amélioration continuece titre, vous serez notamment amené(eManager et accompagner une équipe pluridisciplinaire ;

  • Organiser l'activité de rééducation et coordonner les parcours patientslaborer les plannings et gérer les remplacements ;
  • Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge ;
  • Participer au développement des compétences des équipes ;
  • Développer et animer les partenariats avec les établissements de formation, les écoles et les

acteurs du secteur sanitaire et médico-social ;

  • Participer au développement de l'activité d'hospitalisation de jour et à l'évolution des parcours

de soins ;

  • Contribuer à l'attractivité des métiers de la rééducation et au recrutement des futurs

professionnels.

  • Contribuer aux projets institutionnels et aux évolutions de l'établissementtre force de proposition dans l'amélioration des organisationsVous occuperez une fonction où l'humain, le dialogue et la coopération auront autant d'importance

que les compétences techniques.

Si vous re...

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