About this role
Flex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market-leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world.
A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment. If you are excited about a role but don't meet every bullet point, we encourage you to apply and join us to create the extraordinary.
Job Summary
Para apoyar a nuestros extraordinarios equipos que construyen grandiosos productos y contribuyen a nuestro crecimiento, estamos buscando un HR Advisor ubicado en Guadalajara, Norte.
Reportando al DL Sourcing & Recruiting Manager el rol del HR Advisor es responsable de brindar soporte administrativo y analítico a los procesos de Recursos Humanos. La posición tiene un enfoque en la administración de datos, procesos de onboarding de alto volumen y apoyo a los equipos de Reclutamiento y Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de los tiempos establecidos y la calidad de la información.
Cómo luce un típico día de trabajo:
- Brindar soporte administrativo a los procesos de Recursos Humanos relacionados con ingreso de personal y administración de datos.
- Apoyar al equipo de Reclutamiento y Onboarding en la gestión y seguimiento de nuevos ingresos.
- Capturar, validar, actualizar y mantener información de empleados en sistemas ERP y plataformas de RH.
- Administrar grandes volúmenes de información, garantizando precisión y atención al detalle.
- Dar seguimiento a documentación, aprobaciones y requerimientos necesarios para la incorporación de empleados.
- Generar, actualizar y analizar reportes utilizando Excel avanzado y herramientas de análisis de datos.
- Ejecutar consultas, validaciones y seguimiento de bases de datos para garantizar la integridad de la información.
- Identificar discrepancias en la información y coordinar su resolución con las áreas correspondientes.
- Colaborar con reclutadores, managers y diferentes stakeholders para asegurar el cumplimiento de procesos y fechas establecidas.
- Mantener registros actualizados para fines de auditoría, seguimiento y métricas internas.
- Apoyar iniciativas de mejora continúa relacionadas con procesos y manejo de información.
La experiencia que buscamos añadir a nuestro equipo:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial, Sistemas, Negocios o carrera afín.
- Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, cruces de información y manejo de bases de datos).
- Experiencia utilizando macros y consultas para análisis y validación de información.
- Manejo de ERP o sistemas de Recursos Humanos (Workday, SAP, Oracle, SuccessFactors o similares).
- Elaboración y análisis de reportes.
- Gestión y mantenimiento de bases de datos.
- Disponibilidad de horario.
- Inglés intermedio deseable.
Lo que recibirás por tu excelente trabajo:
- Salario Competitivo.
- Seguro de Vida y de Gastos médicos Mayores.
- Aguinaldo superior.
- Vales de despensa.
- Fondo de Ahorro.
YG20
Job Category
Human Resources
Required Skills
Optional Skills
Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the application process. Please email [email protected] and we'll discuss your specific situation and next steps (NOTE: this email does not accept or consider resumes or applications. This is only for disability assistance. To be considered for a position at Flex, you must complete the application process first).