About this role
Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Está posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria. Propósito e Impacto do Trabalho O/A Encarregado(a) de Armazém será responsável por todos os processos de armazenagem de grãos desde o recebimento, beneficiamento, armazenagem e expedição, garantindo o atendimento aos padrões de segurança, qualidade, eficiência e desempenho da empresa. Principais Responsabilidades
- Auxiliar na execução de operações de rotina para a área atribuída e garantir que os relatórios estejam seguindo políticas e procedimentos relacionados à segurança dos funcionários.
- Manter a adesão aos padrões de segurança e higiene da empresa.
- Garantir a segurança dos funcionários e dos produtos em todos os momentos.
- Apoiar e administrar o orçamento da filial conforme diretrizes da companhia.
- Orientar os trabalhadores da produção e participar do processo seletivo, lidar com o bem-estar dos funcionários, revisões de desempenho e engajamento, destacar lacunas e necessidades de treinamento.
- Identificar riscos e recomendar áreas de melhoria e inovação.
- Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
- Outros deveres como atribuídos. Qualificações
- Ensino médio completo.
- Conhecimento no Pacote Office.
- Conhecimento dos processos de recebimento e armazenagem de grãos.
- Experiência anterior em gestão de pessoas. Desejáveis
- Ensino técnico ou superior em áreas afins.
- Conhecimento em rotinas de manutenção.
#LI-KC1 #LI-Onsite Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.