About this role
Specjalista/Specjalistka ds. Administracji Personalnej i Płac Specjalista/-ka ds. Administracji Personalnej i Płac jest częścią wewnętrznego działu usług HR dla biznesu(HR Service Center) i bezpośrednio podlega pod Managera Działu Payroll.
- Główny zadaniem Specjalisty/-ki ds.
- Administracji Personalnej i Płac jest zapewnienie odpowiedniego wprowadzania zmian personalnych i wynagrodzenia oraz informowanie pracowników o sprawach administracyjnych oraz kadrowo-płacowych.
- Twój zakres obowiązków Gromadzenie, przetwarzanie i sprawdzanie wszystkich danych personalnych w różnych systemach Weryfikacji i przygotowywanie akt osobowych oraz prowadzenie administracji personalnej Obsługa procesów realizowanych w zespole (min. opieka medyczna, badania okresowe, Multisport, PPK, GUS) oraz pomoc w przygotowywaniu danych do listy płac.
- Tworzenie pism/umów i przestrzeganie istniejących procesów tworzenia, wysyłania i składania tych dokumentów Odpowiadanie na pytania pracowników poprzez system oraz kontakt telefoniczny Archiwizacja dokumentów w sposób zgodny z przepisami W razie potrzeby pomoc w testowaniu nowych systemów lub zmianach w istniejących systemach Bieżąca współpraca z międzynarodowym i lokalnym zespołem płacowym Oczekujemy od Ciebie Zainteresowania różnymi aspektami zasobów ludzkich oraz min. 2-letniego doświadczenia w dziale kadr lub płac.
- Zaawansowanych umiejętności obsługi pakietu Microsoft Office i Excel - warunek konieczny Dobrej znajomości systemu SAP (obsługa SuccessFactors, Płatnik będzie dodatkowym atutem) Wykształcenia wyższego (licencjat/magister) Poziomu języka angielskiego umożliwiającego swobodną komunikację (min. poziom B2) Doskonałych umiejętności komunikacyjnych i orientacji na obsługę klienta Proaktywności, umiejętności analitycznych i dużej dbałości o szczegóły Praktyczna znajomości polskiego prawa pracy W zamian przygotowaliśmy dla Ciebie Wynagrodzenie w przedziale 4806-6825 zł brutto Pasjonującą pracę w przyjaznej atmosferze międzynarodowej organizacji Profesjonalny system szkoleń Możliwość rozwoju i awansu zawodowego Komputer i telefon, także do użytku prywatnego Kompleksowy pakiet opieki medycznej Dofinansowanie do zajęć sportowych Multisport 26 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku kalendarzowego, bez względu na staż pracy i wykształcenie Rabat pracowniczy na zakupy w sklepach Action