About this role
Vacature kenmerken Uren per week - min. 32 - max. 36 Maandsalaris - min. €3.333,00 - max. €4.457,00 (bruto o.b.v. 36 uur) Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08 Niveau - MBO 4 Vacaturenummer - 82503 Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand) Contractduur - 1 jaar Dit ga je doen Het Re-Integratiecentrum (RIC) speelt binnen de muren van het Justitieel Complex Zaanstad (JCZ) een onmisbare rol in de re-integratie van gedetineerden.
De verschillende activiteiten en vormen van onderwijs bereiden voor op een terugkeer in de maatschappij en zorgen voor een beperking van de recidive. Wil jij dit centrum coördineren en verder richting geven? Lees dan snel verder! Binnen de afdeling Detentie en Re-integratie (D&R) werkt een multidisciplinair team, bestaande uit verschillende professionals die ieder hun eigen expertise kennen. In de functie van coördinator werk je samen met een aantal casemanagers, medewerkers die zich primair richten op het verzorgen van onderwijs, herstel- en re-integratieactiviteiten.
Denk aan leraren, een re-integratietrainer en een herstelconsulent. Daarnaast ben jij de begeleider van studenten die bij ons hun stage volgen of een leer- en ervaringsplek hebben en heb je overleggen met vrijwilligersorganisaties, ketenpartners en scholen over de inzet van vrijwilligers en stagiaires. Je coördineert de dagelijkse gang van zaken binnen het RIC en je bent aanspreekpunt voor de ketenpartners die binnen het JC werkzaam zijn. Jij bent een klankbord voor de re-integratietrainers en onderwijzers maar hebt ook een signaalfunctie richting de leidinggevenden D&R.
Als coördinator van het RIC heb je ook geregeld contact met onze gedetineerden. Zo ondersteun je de gedetineerden in hun re-integratie proces en in het maken van de benodigde afspraken. Hierbij is het belangrijk dat je zoveel mogelijk stimuleert naar zelfredzaamheid en zelfstandigheid. Dit vragen wij Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau; Aantoonbare ervaring met planning en coördineren; Ervaring in het coördineren van een multidisciplinaire afdeling is een pré; Ervaring het coachen en begeleiden van stagiairs Dit is jouw kracht: Als coördinator van ons RIC sta jij sterk in je schoenen en ben jij persoonsgericht.
Met jouw heldere communicatie kan jij goed schakelen in zowel een gesprek met een gedetineerde, een stagiaire als met een leidinggevende. Jij bent iemand die goed overzicht kunt bewaren en daarin ook een sturende rol kan aannemen. Zo zorg jij er niet alleen voor dat alles gestructureerd verloopt maar ook dat andere weten wat er van ze wordt gevraagd. Aangezien dit een redelijk zelfstandige functie is en die van casemanager bijvoorbeeld ook, zoek jij als coördinator verbinding op. Door de casemanagers, stagiaires en andere medewerkers te verbinden zorg je voor een hechte samenwerking. Elke dag kun je te maken krijgen met onverwachte situaties, daarom is het belangrijk dat jij stressbestendig bent en snel kan schakelen indien nodig.
Dit krijg je Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08 Maandsalaris - min. €3.333,00 - max. €4.457,00 (bruto o.b.v. 36 uur) Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand) Contractduur - 1 jaar Minimaal aantal uren per week - 32 Maximaal aantal uren per week - 36 Dit bieden we nog meer Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten.
Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals: een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof volledige vergoeding van je ov-reiskosten een pensioenregeling (deels) betaald ouderschapsverlof studiemogelijkheden voor je ontwikkeling de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness en nog veel meer Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden Bijzonderheden Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat?
Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline. Om te solliciteren log je in en upload je je cv.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl . Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Een motivatiebrief is vereist. De eerste gesprekken worden gepland op woensdagmiddag 25 en donderdagmiddag 26 november 2026. Let op: de einddatum van de vacature is leidend. De briefselectie vindt plaats op dinsdag 24 november 2026. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Organisatienaam Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen Organisatieomschrijving Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd.
Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen. Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid. Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan.
Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland.
Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen. Organisatie-URL www.werkenbijdji.nl Afdelingsnaam Justitieel Complex (JC) Zaanstad Afdelingsomschrijving Het JCZ biedt plaats aan ruim 1000 gedetineerden, waaronder patiënten in het Penitentiair Psychiatrisch Centrum. Het JCZ biedt een detentieklimaat waarin zelfredzaamheid, zelfstandigheid en flexibiliteit centraal staan voor justitiabelen, personeel en de organisatie.
Hiermee draagt het JCZ actief bij aan de veiligheid van de samenleving en het terugdringen van de recidive. De kracht van het JCZ is het gericht zijn op ontwikkeling; dit geldt voor justitiabelen, de organisatie en medewerkers. Samen met de gedetineerden bouwt het JCZ aan de toekomst door te kijken naar gedrag, kennis en vaardigheden. Het personeel van het JCZ is de belangrijkste schakel om doelstellingen te behalen. JCZ investeert in goede werksfeer en persoonlijke ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden.
Elke medewerker draagt als lid van een team verantwoordelijkheid voor de te behalen resultaten in het werk, benodigde kennis en bijbehorende gedragingen. Flexibiliteit in het werk, gericht zijn op (eigen) ontwikkeling en een gezonde balans tussen leiding accepteren en eigen regelruimte horen daarbij. Contactpersonen Voor meer informatie over deze vacature: Tineke Rijbroek, Hoofd detentie en re-integratie 06-15523826 Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Danique Mets, Corporate recruiter DJI [email protected] 06-21376456