About this role
- Mehr Abwechslung
- Mehr Perspektive
Firmenprofil
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in einem modernen, zukunftssicheren Unternehmen einbringen- Für ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit mehreren Standorten suchen wir am Standort Hanau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten Entgeltabrechnung (m/w/d).
Aufgabengebiet
Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
-Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
-Unterstützung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
-Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
-Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Partnern
-Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
-Erstellung von Reportings, Statistiken und personalrelevanten Auswertungen
-Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und personaladministrativen Themen
-Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierungsvorhaben
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
-Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
-Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
-Erfahrung mit HR- und Abrechnungssystemen von Vorteil
-Sicherer Umgang mit MS Office
-Strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise
-Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
-Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
-Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
✅ Homeoffice-Möglichkeit und hybrides Arbeiten
✅ Flexible Arbeitszeiten mit hoher Eigenverantwortung
✅ 30 Tage Urlaub
✅ Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
✅ Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
✅ Gesundheitsangebote und Fitnesszuschüsse
✅ Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte
✅ Moderne Arbeitsplätze und digitale HR-Prozesse
✅ Wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien
✅ Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen