About this role
Über Oberlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH Die Oberlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH ist gemeinsam mit der Westlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH einer der größten Träger der Altenhilfe im Landkreis Bautzen. An unseren 8 Standorten betreuen wir mit 726 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unsere 622 Bewohner und Bewohnerinnen sowie 46 Kurzzeitpflegegäste und 15 Tagespflegegäste.
Du leitest fachlich und organisatorisch den Wohnbereich und setzt das Pflegekonzept, die Expertenstandards und QM-Vorgaben um
Du planst den Personaleinsatz und führst, motivierst und entwickelst das Pflegeteam im Wohnbereich weiter
Du steuerst und überwachst den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Du bereitest externe Prüfungen vor und begleitest diese, wie zum Beispiel die Heimaufsicht oder MD-Qualitätsprüfung
Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzt:innen und externe Dienstleister
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Du hast eine Weiterbildung zur verantwortlichen Leitung einer Wohn-/Funktionseinheit (mind. 460 Std.) oder ein pflegebezogenes Studium abgeschlossen - alternativ bist du bereit, diese Weiterbildung innerhalb der nächsten 2 Jahre zu absolvieren
Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege mit
Du verfügst über sichere EDV-Kenntnisse in Pflegedokumentation, Dienstplanprogrammen, Roxtra und MS Office
Du hast erste Leitungs- oder Vorerfahrungen, die wünschenswert sind
Du hast idealerweise Weiterbildungen in Praxisanleitung, als Qualitätsbeauftragte:r, gerontopsychiatrische Fachkraft, Wundexpert:in oder Palliative Care absolviert
Attraktive Vergütung: Du erhältst ein Gehalt inklusive Pflegezulage nach unserer Vergütungsrichtlinie, das je nach Erfahrung zwischen 4.446,00 Euro und 5.015,00 Euro in Vollzeit liegt
Finanzielle Unterstützung: Wir übernehmen die Kosten für Weiterbildungen und bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Urlaubsregelung: Du hast 29 Tage Grundurlaub, der sich mit der Betriebszugehörigkeit steigert
Familienfreundliche Leistungen: Du profitierst von einem Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zur Einschulung
Umfassende Vorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 800 Euro
Gesundheitsmanagement und Events: Du nimmst an unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement teil und kannst an Team- und Familienevents teilnehmen