Magasinier @ Aerotek

Titre du poste: Magasinier Quart de jourDescription du posteLe magasinier travaillera sur le quart de jour au sein dune entreprise de fabrication, en assurant la réception, la préparation et la distribution des pièces et du matériel nécessaires à la production. Cette personne jouera un rôle clé dans le soutien aux équipes de production, la gestion de base de linventaire et la saisie de données dans les systèmes informatiques.

Responsabilités

• Recevoir les pièces et le matériel et vérifier leur conformité avec les bons de commande
• Préparer les commandes (picking) en fonction des besoins de la production et des autres départements
• Approvisionner les postes de travail sur le plancher de production avec les pièces et le matériel requis
• Soutenir les employés de production en leur fournissant rapidement les pièces nécessaires au bon déroulement des opérations
• Effectuer une gestion de base de linventaire, incluant le suivi des quantités et la mise à jour des stocks
• Effectuer lentrée de données dans le système ERP et mettre à jour linformation dans Excel et les autres outils de saisie de données
• Maintenir lorganisation de laire de travail, des zones de réception et dexpédition, et des espaces dentreposage
• Participer aux activités de shipping and receiving, incluant la préparation, lemballage (packing) et la manutention générale (general labor)
• Utiliser un scanner RF et le système ERP pour localiser, identifier et enregistrer les mouvements de stock
• Respecter les procédures de lentrepôt et les standards de lentreprise en matière de contrôle dinventaire
• Collaborer avec les équipes de production et de logistique pour assurer un flux de matériel efficace et continu

Compétences Essentielles

• Expérience en entrepôt, magasin ou dans la gestion de linventaire
• Bonne maîtrise de base de linformatique, incluant Excel et la saisie de données
• Capacité à travailler dans un environnement manufacturier
• Capacité à utiliser un scanner RF et à travailler avec un système ERP
• Excellente forme physique, le poste comportant beaucoup de marche

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Expérience avec un chariot élévateur, un transpalette ou un équipement de manutention similaire, un atout mais non obligatoire
• Aptitude à travailler de façon autonome tout en collaborant avec les équipes de production
• Sens de lorganisation et souci du détail pour maintenir un environnement de travail ordonné
• Capacité à gérer plusieurs demandes simultanées et à prioriser les tâches en fonction des besoins de la production

Pourquoi Travailler Ici? Lentreprise offre un environnement structuré avec un quart de jour et un horaire flexible permettant de commencer entre 6 h 30 et 8 h 00, ainsi que la possibilité de faire des heures supplémentaires du lundi au jeudi pour terminer plus tôt le vendredi. Les journées de travail sont de 8 heures et un régime dassurances complètes est offert. Les employés bénéficient dune usine neuve, bien éclairée et dun cadre manufacturier moderne, favorisant la stabilité, la sécurité et un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Environnement De TravailLe poste se déroule dans une entreprise de fabrication, au sein dune usine neuve et bien éclairée. Le travail seffectue sur le quart de jour avec un horaire flexible de début entre 6 h 30 et 8 h 00, pour des journées de 8 heures. Il est possible de faire des heures supplémentaires du lundi au jeudi afin de terminer plus tôt le vendredi. Le milieu est manufacturier, avec des activités de réception, dexpédition, de préparation de commandes et de manutention.

Lutilisation de technologies telles que le système ERP, Excel et les scanners RF fait partie du quotidien. Le poste implique beaucoup de marche et des tâches physiques de manutention dans un environnement organisé et orienté vers la production. Type de poste & EmplacementCe poste Contract to Hire est basé à Repentigny, QC.

Taux de rémunération & AvantagesLa fourchette salariale associée à ce poste est de $22.00 - $25.00/hr. La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Type de poste & EmplacementCe poste Contrat avec possibilité dembauche est basé à Repentigny, QC.

Type de milieu de travailIl s'agit d'un poste fully onsite, situé à Repentigny,QC.

Job Type & LocationThis is a Contract to Hire position based out of Repentigny, QC.

Pay and BenefitsThe pay range for this position is $22.00 - $25.00/hr. Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Workplace TypeThis is a fully onsite position in Repentigny,QC.

À propos d'Aerotek

Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de laviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons lexpertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de lindustrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers lAmérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions daffaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi quun programme daide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe dégalité daccès à lemploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, de lorigine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité de genre, de linformation génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco:

Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA)

Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

About Aerotek

Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI)

We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)

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