About this role
事業所名: 株式会社エンジニアサカウエ 生駒事業所
就業場所: 〒630-0122 奈良県生駒市真弓２丁目１３－１ 奈良県広域水道企業団生駒事務所お客様センター
職種: 職種解説 窓口受付業務
仕事内容:
- 電話応対を主とした水道事業に関する受付業務のお仕事です。
- お客様（水道使用者様）からの問い合わせ（水道使用開始・中止 、名義変更、料金関係等）に対し、関係部内への取次ぎや受付内容 をシステムパソコンへ入力する仕事が中心となります。経験者優遇します。 【変更範囲 変更なし】
求人番号: 29010-19562661
受付年月日: 2026年10月23日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 奈良公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 管工事業（さく井工事業を除く）
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 2901-924628-0
事業所名: カブシキカイシャエンジニアサカウエ イコマジギョウショ 株式会社エンジニアサカウエ 生駒事業所
所在地: 〒630-0122 奈良県生駒市真弓２丁目１３－１ 奈良県広域水道企業団生駒事務所お客様センター
ホームページ: http://www.e-sakaue.com
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年8月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒630-0122 奈良県生駒市真弓２丁目１３－１ 奈良県広域水道企業団生駒事務所お客様センター 地図表示 最寄り駅 近鉄けいはんな線 学研北生駒駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 7分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要なＰＣスキル: エクセル・ワード基礎知識
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,110円〜1,110円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,110円〜1,110円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 12時45分〜17時15分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 38人 就業場所 7人 うち女性 4人 うちパート 2人
設立年: 昭和62年
資本金: 2,000万円
労働組合: なし
事業内容: 奈良県広域水道企業団生駒事業所よりの受託業務で、お客様センタ ーとして水道ご使用者との折衝を行っています。
会社の特長: 水道事業に携わり、ご使用者（＝市民）とのかけ橋としての業務で す。事業所内での風通しが良く、コミュニケーションのとり易い環 境です。
役職／代表者名: 役職 事業所責任者 代表者名 田伐 教貴
法人番号: 6120901010526
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人
選考方法: 面接（予定2回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後14日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒630-0122 奈良県生駒市真弓２丁目１３－１ 奈良県広域水道企業団生駒事務所お客様センター 地図表示 最寄り駅 近鉄けいはんな線 学研北生駒駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 7分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 課係名、役職名 生駒事業所長 担当者（カタカナ） コイデ 担当者 小出 電話番号 090-9628-6035
求人に関する特記事項: ＊有給休暇は労基法の基準により付与します。 ＊雇用条件を満たせば各種保険に加入します。 ＊長期就業者希望 ＊子育て中の方の配慮有り （学校行事、子どもの病気、緊急時対応 等） ＊扶養範囲内の対応も可能
職務給制度: なし
復職制度: なし