About this role
事業所名: 株式会社 湯村温泉愛宕山観光
就業場所: 〒669-6813 兵庫県美方郡新温泉町丹土１０３３
職種: 職種解説 調理補助
仕事内容:
- レストラン「ふるさと」 調理補助、盛り付け、食器洗浄、後片付け等。
- 旅館「まきばの宿」 配膳、食器洗浄、後片付け等。 ※勤務場所は予約の状況により変動します。 ＝＊ ６０歳以上の方の応募も歓迎します！ ＊＝
求人番号: 28091-01186861
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 豊岡公共職業安定所 香住出張所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 分類不能の産業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 2809-051535-3
事業所名: カブシキガイシヤ ユムラオンセンアタゴヤマ カンコウ 株式会社 湯村温泉愛宕山観光
所在地: 〒669-6813 兵庫県美方郡新温泉町丹土１０３３
ホームページ: http://www.bokujyo.com
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒669-6813 兵庫県美方郡新温泉町丹土１０３３ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ浜坂駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 30分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙場所あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,172円〜1,172円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,172円〜1,172円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 290円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 又は 12時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 6時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日程度 労働日数について相談可
休日等: 休日 木曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 4人 うちパート 4人
設立年: 昭和47年
資本金: 4,500万円
労働組合: なし
事業内容: 但馬牧場公園に位置し、日中はペアリフトを運行。レストランでは 但馬牛料理を提供。また、宿泊施設「まきばの宿」が隣接しており ます。
会社の特長: 当社は「まきばの宿」「レストランふるさと」「ペアリフト」を営 業していて、冬はスキー場になり四季を通じて楽しむことができ、 幅広い年齢層の方に支持されています。
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 西坂 修
法人番号: 3140001056561
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒669-6813 兵庫県美方郡新温泉町丹土１０３３ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ浜坂駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 30分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 課係名、役職名 支配人 担当者（カタカナ） サカモト 担当者 坂本 電話番号 0796-92-1005 ＦＡＸ 0796-92-1006
求人に関する特記事項: ＊求人内容等で質問やご不明な事がありましたら ハローワークへお問い合わせください。 ＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 ＊面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を 持参して下さい。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数や加入保険などは 法定通り行います。 ＊６０歳以上の応募も歓迎します。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃新温泉＃６０
職務給制度: なし
復職制度: なし