About this role
事業所名: たかせ内科医院
就業場所: 〒560-0012 大阪府豊中市上野坂２－１４－３２
職種: 職種解説 看護師（正・准）
仕事内容: 内科医院の看護業務 変更範囲：医院の定める業務
求人番号: 27100-11417661
受付年月日: 2026年10月30日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 池田公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 一般診療所
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 2710-614135-0
事業所名: タカセ ナイカイイン たかせ内科医院
所在地: 〒560-0012 大阪府豊中市上野坂２－１４－３２
ホームページ: http://www.takase-naika.com
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒560-0012 大阪府豊中市上野坂２－１４－３２ 地図表示 最寄り駅 大阪モノレール本線 少路駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 2分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 2,000円〜2,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 2,000円〜2,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 平日午前 ２，０００円 土曜・平日午後２，０５０円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜200円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 30,000円〜45,000円（前年度実績）
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 10時00分〜13時00分 就業時間２ 15時30分〜18時00分 就業時間３ 9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項 （１）平日午前（２）平日午後（３）土曜 就業時間はご相談下さい。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週2日程度 労働日数について相談可
休日等: 休日 木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 土曜午後、火曜午後は休診 水曜午後、金曜午後の勤務は必須、その他の曜日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 4人 就業場所 4人 うち女性 4人 うちパート 3人
設立年: 平成19年
労働組合: なし
事業内容: 内科の医院です。
会社の特長: 職員，患者さんの笑顔が大切と考えています。
役職／代表者名: 役職 院長 代表者名 高瀬 靖
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒560-0012 大阪府豊中市上野坂２－１４－３２ 地図表示 最寄り駅 大阪モノレール本線 少路駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 2分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 免許証の写し 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 課係名、役職名 事務長 担当者（カタカナ） タカセ 担当者 高瀬 電話番号 090-1671-4210 ＦＡＸ 06-6854-1128
求人に関する特記事項: ＊有給休暇、加入保険は法定通り付与します。 ※寸志あり。 ※ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。
職務給制度: なし
復職制度: なし