About this role
事業所名: 株式会社オアシス・イラボレーション 東京支店
就業場所: 〒536-0015 大阪府大阪市城東区新喜多１－８－１９ 当社 大阪本社
職種: 職種解説 重機オペレーター／大阪市
仕事内容: ＊解体工事の現場で、重機の操作、現場監督の補佐業務をお任せし ます。準備などの業務を通して仕事の流れを覚えることから始めら れます。免許などの資格取得に必要な費用はすべて会社が負担します。未経 験からでも安心してスタートできます。 ＊大型建機を多種保有しています。 ２０トンほどの一般的な重機、 ５０トンの大型重機に加え、業界で数社しか保有していない１００ トン以上の重機も多数保有。世界で数台しかない２２０トンの超大 型重機も保有しています。超大型重機を操作できるオペレーターは、解体現場の『花形』です 。 ＊変更範囲：会社の定める業務
求人番号: 13010-18693562
受付年月日: 2026年10月30日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 飯田橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: その他の職別工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 1301-689405-2
事業所名: カブシキガイシャ オアシスイラボレーション トウキョウ シテン 株式会社オアシス・イラボレーション 東京支店
所在地: 〒104-0061 東京都中央区銀座８－１４－５ 銀座ＫＭビル８Ｆ
ホームページ: https://www.oasis-1.co.jp/
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒536-0015 大阪府大阪市城東区新喜多１－８－１９ 当社 大阪本社 地図表示 最寄り駅 京橋駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 就業場所に関する特記事項 基本的には各現場で就業していただきます。出張の場合は出張手当 支給、旅費・宿泊費も全額会社負担です。 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に指定場所あり
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 建設工事など現場作業の経験２年以上（バイト経験含む） （解体工事の現場経験があれば尚良し）
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 357,000円〜714,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 280,000円〜570,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: あり 77,000円〜144,200円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）:
- 交通費全額支給
- 出張手当
- 資格手当
- 残業手当（超過分）
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 １０時台と１５時台に１５分ずつ休憩をとります。
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 16時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 125日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 完全週休二日制、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、設立記念日 ※その他、社内カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 102人 就業場所 32人 うち女性 6人 うちパート 0人
設立年: 昭和44年
資本金: 4,000万円
労働組合: なし
事業内容: 建造物解体工事、３次元測量、土木工事、運送業、 産業廃棄物収集運搬、大型重機＆敷鉄板レンタル
会社の特長: 当社は大型ビルやプラント、清掃工場など、大型・特殊な施設の解 体を専門としております。ＢＩＭや構造解析、３次元測量の技術を 活用し、施工計画の立案を行っております。
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 川渕 誉雄
法人番号: 6490001004598
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 3人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内
求職者への通知方法: 郵送，Ｅメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒536-0015 大阪府大阪市城東区新喜多１ー８ー１９ 地図表示 最寄り駅 京橋駅駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒104-0061 東京都中央区銀座８－１４－５ 銀座ＫＭビル８Ｆ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 取得免許等をご記入ください
担当者: 課係名、役職名 人事部 採用担当 担当者（カタカナ） ヤスダ 担当者 安田 電話番号 03-5565-1811 ＦＡＸ 03-5565-1812 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項: ＊メールアドレスをお持ちの方は、アドレスを必ずご記入ください ＊ご質問はハローワーク経由でお願いいたします。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。
事業所からのメッセージ: １９６０年、高知県を拠点にスタート。着実に実績を積み重ね、地元の建設会社から公共事業にいたるまで 、 数多くのお客さまとの取引を実現してきました。今や高知・四国エリアでトップクラスの解体工事会社へと 成長した当社は、さらなる事業拡大を図るため ２０１７年８月に東京へ進出、２０２０年に大阪へ進出。 ２０２６年に福岡にも拠点を設立しました。解体業者は全国で２，０００社以上ありますが、 業界トップ２０に入るリーディングカンパニーです。私たちと一緒に未来を創造する人材を求めています。
支店・営業所・工場等: 箇所数 4箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 大阪本社 代表的な支店・営業所・工場等２ 高知本社 代表的な支店・営業所・工場等３ 福岡支店
年商: 令和5年 36億円 令和6年 40億円 令和7年 53億円
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 各種社会保険（健康・厚生年金・雇用 ・労災）はもちろん完備しています。手当面では、通勤手当（上限あり） のほか、役職手当や家族手当、資格 手当を支給。仕事で必要な教材購入 や受講費用は全額会社が負担する 資格取得支援制度も用意しています。年間休日は１２０日以上あり、完全 週休２日制（土日祝）を採用。有給 休暇の取得率は８０％と高く産前産 後休業・育児休業の取得・復職実績 も多数あります。また、定期健康診 断の実施や社内での慰労会やへの 補助金支給もあり働きやすい職場 環境づくりに注力中！
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 研修はマインド養成、現場 研修、ジョブローテーション の３段階で基礎から丁寧に育 成。テキスト代や受講料等 業務やスキル向上に必要な 資格取得費用は全額補助！
両立支援の内容: 当社では社員一人ひとりが家庭と 仕事を両立し、長期的に活躍でき る職場づくりに力を入れています。育児休業の取得率は女性１００％ 、男性も積極的に取得しています。育休前後の面談実施や、復帰後の 短時間勤務制度など、スムーズな 職場復帰に向けた手厚いサポート 体制を完備。また、有給休暇は時 間単位での取得が可能で、子の看 護休暇や学校行事、通院などに柔 軟に対応できます。介護が必要な 社員に向けた介護休業・手当制度 も整っており、急なライフイベン トが発生した場合でも安心です。互いを支え合う風土が根付いてお り、無理なく働き続けられます。
エレベーター: あり
点字設備: あり
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等: 車いす利用者に配慮した広 めの通路や段差解消スロー プを設置。体調変化時に利 用できる静養室・休憩室を 完備し、誰もが安心して働 ける環境を整えています。