About this role
Espe-Vantinge-Hillerslev kirker og Menighedsråd søger pr. 1. december 2026 eller snarest derefter en graver (37/37) til vore tre kirker og kirkegårde, præstegård og huse med tilhørende arealer. I stillingen indgår også arbejdet som kirketjener.
Vore tre små sogne har kirkerne liggende med ca. 5,5 km. afstand. Hver kirke har tilhørende kirkegård. Menighedsrådet ønsker, at kirken er en aktiv og positiv samarbejdspartner med områdets mange ildsjæle.
Din hovedopgave som graver og kirketjener vil være At være ansvarlig for pleje af kirkegårdene og planlægge og aktivt tage del i alle opgaver At være ansvarlig for rengøring af kirker og øvrige bygninger under menighedsrådet At være ansvarlig for pasning af udearealer og offentlige lokaler i og omkring Espe præstegård At være ansvarlig for brug og vedligehold af kirkegårdens maskinpark At udvikle og nytænke de tre kirkegårde som helhedsplaner i respekt for det, der er og var, i samarbejde med menighedsrådet At lede og fordele arbejdet for alle tre medarbejdere på kirkegårdene At varetage kirketjeneste ved gudstjenester og kirkelige handlinger i Espe, Vantinge og Hillerslev kirker At indgå aftaler med pårørende og bedemænd m.fl. i respektfuld dialog At varetage de administrative opgaver, som knytter sig til kirkegårdsdriften Hvem er du Du har erfaring fra tidligere graverstilling ved folkekirken eller lignende erfaring Du har en relevant uddannelse Du har respekt og forståelse for folkekirkens ritualer, handlinger og værdier Du er god til at planlægge og strukturere både din egen og andres arbejdstid, så kirkegårdene altid fremstår velpassede Du har en empatisk og imødekommende fremtoning i forhold til kirke og kirkegårdens mange besøgende, du er kirkens ansigt udadtil ved mødet med den enkelte Du tager ansvar for dit arbejde og trives med ansvar for medarbejdere Du trives med frihed under ansvar Du er fleksibel og samarbejdsorienteret i forhold til kirkens øvrige personale Hvad kan vi tilbyde Et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar Et godt arbejdsfællesskab og samarbejde med kirkens øvrige ansatte og Menighedsrådet Et indholdsrigt job med afvekslende arbejdsopgaver Muligheder for deltagelse i relevante kurser for personlig eller arbejdsorienteret udvikling Et team med to gravermedhjælpere Samarbejde med to præster, organist og kirkesanger Vi kan tilbyde en mentorordning Hvem er vi Et menighedsråd med både nye og erfarne medlemmer Et hold af dedikerede medarbejdere hele vejen rundt Faste kirkegængere, som kerer sig om deres kirke 1800 sognebørn i de tre sogne tilsammen Espe har en folkeskole og Hillerslev en friskole Sognene er med små-erhverv og landbrug Arbejdstid Der arbejdes ud fra en årsnorm.
Det vil sige, at der i perioder kan forekomme merarbejde, som skal afspadseres på andre tidspunkter. Der skal forventes tjeneste på lørdage, søndage og helligdage, samt jule- og nytårsaften. Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelsesforhold Ansættelse sker ved Espe-Vantinge-Hillerslev Menighedsråd, beliggende Kirkegade 6, Espe. Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på Folkekirkens IntraNet. Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start. Hvis den der ansættes ikke har gartnerisk uddannelse vil stillingen være indplaceret i løngruppe
- 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 342.524,- kr. 421.573,- kr. (nutidskroner).
Hvis den der ansættes har gartnerisk uddannelse vil stillingen være indplaceret i løngruppe
- 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr.
350.435,- kr. 438.260,- kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 27.247. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem Menighedsrådet og FAKK.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Heidi Michlenborg på tlf. 3176 6749. Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected] Ansøgningen skal være Menighedsrådet i hænde senest mandag den 9. november 2026. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted torsdag d. 12. november efter kl. 13.