About this role
Vil du stå i spidsen for et forretningsstrategisk kerneområde og sætte retning for komplekse råhus- og betonprojekter? Hos MT Højgaard Danmark får du et markant ledelsesansvar med mandat til at udvikle organisationen, styrke projektporteføljen og sikre resultater på tværs af projekter, mennesker, økonomi og eksekvering – fra marked og tilbud til aflevering. Du træder ind i en central lederrolle i et stærkt fagligt miljø, hvor du skaber retning gennem tydelige prioriteringer, tværgående samarbejde i projekterne og en konsekvent balance mellem drift, udvikling og langsigtet værdiskabelse.
Dit ansvar Som områdechef får du det samlede ledelses- og resultatansvar for et nuværende team på 15+ medarbejdere og en portefølje af råhus- og betonprojekter. Du sætter den strategiske og operationelle retning for området, bidrager aktivt til udviklingen af marked- og projektportefølje og sikrer den rette organisering fra tilbudsfase til aflevering. Gennem ledelse af projekt- og produktionsledere samt formænd skaber du rammerne for stærk eksekvering, robust økonomi og en sikker professionel projektkultur. Dine vigtigste opgaver Du omsætter strategi til handling og skaber målbare resultater gennem tydelig ledelse, stærk forretningsforståelse og et tæt samspil med organisationens øvrige ledere og eksterne interessenter.
Dit ansvar omfatter blandt andet at: sætte retning for områdets udvikling og sikre sammenhæng mellem marked, tilbud, kapacitet og eksekvering i tæt samarbejde på tværs af MTHøjgaards mange projekter lede gennem projekt- og produktionsledere, udvikle organisationen og sammensætte stærke projektteams have det overordnede ansvar for egenproduktion, økonomi, risikostyring, tidsplaner og byggepladsledelse sikre høje standarder for kvalitet, miljø, sikkerhed og arbejdsmiljø på tværs af porteføljen følge systematisk op på performance, ressourcer og prioriteringer og træffe rettidige beslutninger på et veldokumenteret grundlag repræsentere området professionelt over for kunder, rådgivere, leverandører og øvrige strategiske samarbejdspartnere udbygge projektporteføljen og organisationen gennem dit netværk, markedskendskab og kommercielle udsyn Om dig Du er en erfaren leder med dokumenterede resultater fra større råhus- og betonprojekter, herunder egenproduktion.
Du har haft et samlet ansvar for komplekse bygge- eller anlægsprojekter og er vant til at navigere sikkert mellem strategiske prioriteringer, kommercielle hensyn og den operationelle virkelighed. Din faglige baggrund kan eksempelvis være som ingeniør, bygningskonstruktør eller tilsvarende. Vi lægger vægt på, at du: har indgående indsigt i insitubeton og elementmontage og kan omsætte fagligheden til kvalificerede ledelsesbeslutninger forener teknisk, økonomisk og kontraktmæssig forståelse med et skarpt strategisk og kommercielt blik leder tydeligt og tillidsbaseret, udvikler dine medarbejdere og skaber følgeskab om fælles mål kommunikerer med gennemslagskraft og evner at samle forskellige interesser om klare beslutninger og prioriteringer tager ejerskab for helheden og skaber en kultur, hvor performance, samarbejde og ansvarlighed forstærker hinanden En stærk projektkultur Hos MT Højgaard Danmark bliver du en del af en organisation med kapacitet og ambitioner til at gennemføre komplekse projekter i stor skala.
Vi arbejder på tværs af fagområder og forventer, at vores ledere tager ansvar for helheden, udfordrer silotænkning og skaber resultater gennem fælles mål. Du får et stærkt ledelsesrum, adgang til kompetente fagmiljøer og mulighed for at præge både forretningen og organisationens videre udvikling.
Arbejdssted og reference Du får base på vores kontor i Risskov og vil jævnligt være til stede på projekter i Vestdanmark.
- Har du yderligere spørgsmål er du velkommen til at kontakte Områdedirektør Mads Olsson på tlf. +45 2558 6146.
- Ansøgning Send dit CV via ansøgningslinket hurtigst muligt.
- Vi læser ansøgninger og holder samtaler løbende.
- Deadline for ansøgninger er den 22. november 2026.
Søg denne stilling Om MT Højgaard Danmark Hos MT Højgaard Danmark arbejder vi med balance mellem høj faglighed og høj trivsel. Mellem handlekraft og omtanke. Mellem frihed til at udvikle sig og ansvar for at få tingene til at ske. Balance mellem det at have travlt, men samtidig have det sjovt og godt. Det, at være et individ, men samtidig kunne samarbejde i et team. Mød os på mth.dk