About this role
Das Wertvollste für uns? Die über 1.300 Mitarbeitenden, die zusammen mit unseren Vertriebspartner*innen die Concordia Gemeinschaft bilden.
Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viel
Handlungsspielraum und Möglichkeiten, Ihre Potenziale einzusetzen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Das Arbeiten bei uns ist geprägt durch ein gelebtes "Füreinander", Teamgeist, Loyalität und Freude am gemeinsamen Erfolg. Sie sind eine erfolgreiche
Führungskraft im Versicherungsvertrieb und möchten den nächsten
Karriereschritt gehen? Sie verstehen es, Menschen zu entwickeln,
Vertriebserfolge nachhaltig zu sichern und Veränderungen aktiv zu gestalten? Sie verstehen es darüber hinaus, Vertriebsorganisationen strategisch auszurichten, Führungskräfte auf gemeinsame Ziele einzuschwören und anspruchsvolle Veränderungsprozesse erfolgreich zu steuern? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung für ein bedeutendes Vertriebsgebiet innerhalb unserer
Ausschließlichkeitsorganisation zu übernehmen und dessen Zukunft maßgeblich mitzugestalten. Für unser Vertriebsgebiet West suchen wir zum 01.07.2027 einen Vertriebsdirektor
Ausschließlichkeitsorganisation (m/w/d) im angestellten Außendienst.
Das Vertriebsgebiet West umfasst Nordrhein-Westfalen, große Teile
Hessens, Rheinland-Pfalz, das Saarland sowie Teile
Baden-Württembergs. Es verbindet attraktive Ballungsräume mit starken regionalen Märkten und bietet erhebliche Potenziale für
Wachstum, Entwicklung und die weitere Stärkung einer leistungsfähigen Agenturorganisation.
Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die vertriebliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für das
Vertriebsgebiet West innerhalb unserer
Ausschließlichkeitsorganisation. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam entwickeln Sie die Ausschließlichkeitsorganisation strategisch weiter und setzen die vereinbarten Vertriebsziele konsequent um. Sie richten das Führungsteam auf gemeinsame Ziele aus, stärken die
Zusammenarbeit und entwickeln Führungskräfte sowie Mitarbeitende systematisch weiter. Notwendige personelle und organisatorische
Entscheidungen treffen Sie klar und verantwortungsbewusst. Sie entwickeln die strategische Ausrichtung des Vertriebsgebiets kontinuierlich weiter, analysieren Marktpotenziale und leiten daraus
Maßnahmen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung und
Organisationsentwicklung ab. Sie erkennen und erschließen vorhandene
Marktpotenziale und sorgen für eine nachhaltige, ertragsorientierte und risikobewusste Geschäftsentwicklung. Sie begleiten, coachen und entwickeln Ihre Führungskräfte, Vermittlerinnen und Vermittler und fördern eine leistungsorientierte sowie wertschätzende
Vertriebskultur. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine umfassende und ganzheitliche Betreuung unserer Agenturen sicher und unterstützen insbesondere bedeutende Agenturverbindungen bei ihrer
Weiterentwicklung. Sie analysieren Markt-, Wettbewerbs- und
Vertriebskennzahlen und leiten hieraus geeignete Maßnahmen zur
Erreichung der Vertriebsziele ab. Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner
Vertriebs-, Führungs- und Betreuungsstrukturen voran. Sie gestalten die Transformation der Ausschließlichkeitsorganisation aktiv mit und übersetzen strategische Zielbilder in konkrete und umsetzbare
Maßnahmen für Führungskräfte, Agenturen und Mitarbeitende. Die
Weiterentwicklung und Optimierung relevanter Vertriebs- und
Geschäftsprozesse gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie repräsentieren die Concordia innerhalb Ihres Vertriebsgebiets und übernehmen repräsentative Aufgaben gegenüber Vertriebspartnern,
Vermittlern und weiteren Geschäftspartnern. Darüber hinaus wirken
Sie an vertriebsbezogenen Projekten und strategischen Initiativen zur
Weiterentwicklung unseres Vertriebs mit. Dabei übernehmen Sie auch
Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten und arbeiten eng mit HR, Vertriebsunterstützung, Produktbereichen, Betrieb, Schaden,
Marketing, Controlling und IT zusammen. Ihre Qualifikationen Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Versicherungsvertrieb und haben bereits erfolgreich Führungsverantwortung übernommen.
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Führung von
Führungskräften oder größeren dezentralen Vertriebseinheiten. Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für vertriebliche
Zusammenhänge und haben Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern. Sie haben Erfahrung in der
Weiterentwicklung von Teams, Vertriebsstrukturen oder
Organisationseinheiten und konnten Veränderungsprozesse erfolgreich begleiten. Sie denken unternehmerisch, handeln ergebnisorientiert und erkennen Chancen sowie Herausforderungen des Marktes frühzeitig. Sie können strategische Ziele in konkrete Maßnahmen übersetzen, klare
Prioritäten setzen und die Umsetzung auch über längere
Veränderungsphasen konsequent steuern. Souveränes Auftreten,
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen. Sie verfügen über eine versicherungsfachliche Ausbildung sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis. Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets West rundet Ihr Profil ab. Wir bieten
Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Entwicklungsperspektive. Ein Vertriebsgebiet mit attraktiven Marktpotenzialen und vielfältigen Möglichkeiten zur strategischen Weiterentwicklung von Vertrieb und Organisation. Die
Möglichkeit, die Zukunft unserer Ausschließlichkeitsorganisation aktiv mitzugestalten. Eine attraktive Vergütung mit festen und variablen Bestandteilen. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
Betriebliche Altersversorgung und weitere freiwillige
Sozialleistungen. Umfangreiche Angebote im betrieblichen
Gesundheitsmanagement. Individuelle Weiterbildungs- und
Qualifizierungsmöglichkeiten. Ein leistungsstarkes Team und eine
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