About this role
WIR SIND
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher
Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen
Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.
1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit
Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Bereichern Sie unser Team als
Projektkoordinator TGA (m/w/d) Fachbereich Planung Sprinkleranlagen und werden Sie an unserem BREMER Standort in Chemnitz zum Dreh- und
Angelpunkt für die Planung von Sprinkleranlagen. Ihre Aufgaben reichen von der Kalkulation über die Konzeption und Planung bis hin zur Überwachung der Umsetzung – ein spannendes Tätigkeitsfeld erwartet Sie!
IHRE AUFGABEN
Koordination und Leitung von
TGA-Projekten mit Fokus auf der Planung von Sprinkleranlagen gemäß
FM Global und/oder VdS CEA 4001 Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um Projekte erfolgreich umzusetzen Erstellung detaillierter Projektpläne und Zeitpläne für eine reibungslose
Abwicklung der Projekte Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher
Vorschriften, Normen und Qualitätsstandards im Bereich der
Sprinkleranlagen
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Studium im Bereich
Ingenieurwissenschaften, Versorgungstechnik oder vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von
Sprinkleranlagen, idealerweise nach FM-Global und/oder VdS-Richtlinien
Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien im
Brandschutz Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende
Kommunikation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Strategische und ergebnisorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
UNSER ANGEBOT
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische
Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop)
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven,
Sicherheit und Stabilität Förderung einer unterstützenden
Teamkultur BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte
Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern,
Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche
Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER
Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere
Benefits
betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den
Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und
Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten
IHR KONTAKT
Denise Remitschka
Personalreferentin 0 52 51 / 770-0