About this role
Sie verbinden Zahlenaffinität mit einem guten Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge? Sie möchten
Personalkennzahlen nicht nur auswerten, sondern Reporting- und
Controllingstrukturen aktiv weiterentwickeln? Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Perspektive.
Für ein international erfolgreiches
Unternehmen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Controller
Personalcontrolling & Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d) .
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Controller Personalcontrolling & Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie analysieren Personalkosten, Personalstrukturen und relevante Kennzahlen wie Headcount, FTE sowie Ein- und Austritte
- Sie bereiten
Kennzahlen und Analysen adressatengerecht für Management und HR auf
- Sie unterstützen bei der Personalkostenplanung und Budgetierung
- Sie analysieren Gehalts- und Personalkostenentwicklungen und identifizieren
Optimierungspotenziale
- Sie erstellen aussagekräftige Excel-Auswertungen und entwickeln
Reportingstrukturen weiter
- Sie übernehmen Aufgaben innerhalb der Kostenarten-, Kostenstellen- und
Kostenträgerrechnung
- Sie arbeiten eng mit HR, Buchhaltung, FP&A und weiteren Schnittstellen zusammen
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische
Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Personalcontrolling mit
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung
- Sie sind sicher im Umgang mit großen Datenmengen und verfügen über sehr gute
Excel-Kenntnisse
- Kenntnisse in DATEV und LucaNet sind von Vorteil
- Sie arbeiten analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch
- Sie bringen idealerweise Erfahrung aus einem mittelständischen Unternehmen oder
Konzernumfeld mit.
- Sie erwartet eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen
Unternehmensumfeld
- Sie übernehmen eine zentrale Position an der Schnittstelle zwischen Finance,
HR und Management
- Sie erhalten
Raum, Reporting- und Controllingprozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Sie profitieren nach der Probezeit von bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
- Sie erhalten
30 Urlaubstage, 13 Gehälter sowie zusätzliches Urlaubsgeld
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie vielseitigen Gesundheits-,
Vorsorge- und Weiterbildungsangeboten
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.