About this role
- Bearbeitung administrativer Tätigkeiten rund um Eintritte, Austritte und personellen Veränderungen
- Erstellung, Pflege und Verwaltung personalrelevanter Unterlagen und Dokumentationen, wie z.B. Zeugnisse, Bescheinigungen, Bewerberabsagen, Geburtstagsbriefe
- Verwaltung von Personalunterlagen sowie Pflege von HR-Systemen und Personalakten
- Abstimmung und Koordination von Terminen
- Unterstützende Tätigkeiten in der Zeitwirtschaft
- Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des HR-Teams Werk
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
- Berufserfahrung in der Personaladministration wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick