About this role
- spannendes Interim Mandat | schneller Start | nach Einarbeitung remote
Firmenprofil
Unser Kunde ist namhaftes Unternehmen.
Aufgabengebiet
Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
-Aufbau und Umsetzung einer zielgerichteten Active-Sourcing-Strategie
-Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Blue-Collar-Kandidaten
-Besetzung technischer Fachkräftepositionen im Produktionsumfeld
-Aufbau nachhaltiger Talent Pools für schwer zu gewinnende Zielgruppen
-Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften
-Durchführung von Interviews sowie Koordination des Auswahlprozesses
-Unterstützung bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen und Recruiting-Kanälen
Schwerpunktmäßig rekrutieren Sie Fachkräfte aus dem technischen Produktionsumfeld, beispielsweise:
Elektrmaschinenwickler
-Elektromaschinenmonteure
-Prüffeldtechniker
-Weitere gewerblich-technische Fachkräfte
Anforderungsprofil
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Blue-Collar- und technischen Fachkräften
-Nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing
-Idealerweise Erfahrung im Industrie-, Produktions- oder Fertigungsumfeld
-Sicherer Umgang mit modernen Recruiting- und Sourcing-Methoden
-Hands-on-Mentalität sowie eigenständige Arbeitsweise
-Hohe Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Fachkräfte für neue Herausforderungen zu begeistern
Vergütungspaket
Wir bieten ein spannendes Interim Mandat.