About this role
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Zentrum für Lernen und Innovation
(ZLI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
Expert*innen für XR-Entwicklung (w/m/d)
Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (2 Jahre) in der Entgeltgruppe E 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen.
Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Der Immersive Collaboration Hub (ICH) auf dem Campus der FernUniversität in
Hagen ist ein Ort mit modernsten Technologien aus der virtuellen und erweiterten Realität – zum Lernen, Forschen und Experimentieren.
Als XR-Entwickler*in arbeiten Sie mit einer Ausstattung, die es in dieser
Form nur an wenigen Hochschulen gibt. Sie entwickeln XR-Anwendungen für
Forschung, Lehre und Praxistransfer – von KI-gestützten Avataren für
Trainingsszenarien wie virtuelle Zeug*innenvernehmungen bis zu
Kooperationsprojekten mit Unternehmen und Institutionen der Region. Sie arbeiten eng mit Wissenschaftler*innen unterschiedlicher Fakultäten zusammen und gestalten mit, wie immersive Technologien Lehre und Forschung an der größten Universität Deutschlands verändern.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Evaluation immersiver Lehr-/Lernumgebungen auf
Basis von XR-Technologien (VR, AR, MR) für kollaborative Lern- und
Arbeitsszenarien.
- Entwicklung interaktiver 3D-Anwendungen und Prototypen, z. B. mit Unity oder Unreal, unter Berücksichtigung didaktischer, technischer und nutzerzentrierter Anforderungen.
- Integration von Computer-Vision-Verfahren sowie KI-gestützten Funktionen, insbesondere für Assistenz-, Feedback- und Empfehlungssysteme.
- Erstellung, Optimierung und Verwaltung von 3D-Assets,
Entwicklungs-Pipelines und Workflows einschließlich Automatisierungs- und
Scripting-Lösungen.
- Übersetzung didaktischer Anforderungen und Lernziele in geeignete
Interaktionskonzepte, Aufgabenformate, Feedbackmechanismen und Assessments.
- Aufnahme, Analyse und Abstimmung fachlicher, didaktischer und technischer
Anforderungen verschiedener Stakeholder sowie Überführung in tragfähige XR- und
KI-gestützte Lehr-/Lernszenarien.
- Beratung, Moderation und Begleitung von Lehrenden, Forschenden und
Projektpartner*innen sowie Mitgestaltung des Wissens-, Innovations- und
Technologietransfers zwischen Forschung, Hochschullehre und Praxis.
Ihr Profil
Sie bringen mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau (FH oder
Universität) in Informatik, Medieninformatik, Human-Computer Interaction,
Educational Technology oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Fundierte praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Unity, idealerweise im XR Bereich und anderer interaktiver 3D-Anwendungen.
- Erste Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von 3D-Assets sowie im
Aufbau effizienter Produktions- und Automatisierungsprozesse mit Blender.
Wünschenswert sind
- Grundkenntnisse im Bereich Computer Vision sowie ein Verständnis aktueller
KI-gestützter Verfahren und deren Integration in Softwareanwendungen.
- Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung oder Evaluation digitaler
Lehr-/Lernangebote bzw. mediendidaktischer Anwendungen.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Moderationskompetenz sowie die
Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln.
- Erfahrung in der Erhebung, Analyse und Konsolidierung von Anforderungen unterschiedlicher Stakeholdergruppen sowie deren Überführung in technische und didaktische Lösungsansätze.
- Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Außerdem standen Sie noch nie bzw. stehen derzeit nicht in einem
Arbeitsverhältnis mit der FernUniversität in Hagen.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische
Infrastruktur
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a.
Kindernotfallbetreuung), wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
- Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Auskunft erteilt
Herr Kevin Beck
Tel.: 02331 987-4501
E-Mail: [email protected]
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum16.11.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und
Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß
Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter
Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen