About this role
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Die RLE Engineering Services GmbH sucht ab sofort für einen Kunden eine(n)
Mitarbeiter (m/w/d) ERP- / CRM-Systemadministration
Sie sind für die Administration und Betreuung des hausinternen ERP- und CRM-Systems verantwortlich
Bei Rollouts, Updates und Anpassungen des ERP-Systems wirken Sie aktiv mit
Die Dokumentation von Systemprozessen und Datenbankänderungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
Bei Fragen zur Anwendung und zu Datenbankzugriffen stehen Sie den Fachbereichen beratend zur Seite
Darüber hinaus übernehmen Sie die Administration der Umsysteme des ERP-Systems
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung in der Administration von ERP- oder CRM-Systemen bringen Sie mit
Kenntnisse in der Administration von SAP sowie Erfahrungen mit Oracle-Datenbanken sind von Vorteil
Kenntnisse in den Bereichen Backup, Recovery und Datenbank-IT-Security sind wünschenswert
Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
- Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
- Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals