About this role
事業所名: 株式会社 バーナー技術センター
就業場所: 〒567-0835 大阪府茨木市新堂２－１７－２１
職種: 職種解説 技術営業（工業用ガスバーナー）
仕事内容: 工業用ガスバーナーの設計、営業、納品、現場での設置・施工工事 まで、一連のプロセスを総合的にお任せします。最初の１年間は、製品の構造を深く理解するため、製造現場での仕 事も兼務していただきます。納品時などに先輩社員に同行し、営業 や製品の設置、それに伴う工事のノウハウを身につけていただきま す。その後製品の設計もしていただき、最終的に営業・設計から設 置工事までトータル的に仕事をお願いします。 ※未経験の方も大歓迎。現在活躍しているスタッフのほとんどが未 経験スタートです。サポートはしっかりさせていただきます。。 ※営業先はほぼ決まっており、納品時に顧客の要望を聞いたり、製 品の提案が中心で、ノルマ的なものはありません。 【変更範囲：会社の定める業務】
求人番号: 27150-22437961
受付年月日: 2026年10月23日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 茨木公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の金属製品製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 2715-069574-5
事業所名: カブシキガイシャ バーナーギジュツセンター 株式会社 バーナー技術センター
所在地: 〒567-0835 大阪府茨木市新堂２－１７－２１
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒567-0835 大阪府茨木市新堂２－１７－２１ 地図表示 就業場所に関する特記事項 京阪バス 鮎川バス停から 徒歩５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所設置
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜30歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 228,000円〜258,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 独立生計手当 16,000円〜16,000円 食事手当 12,000円〜12,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当、皆勤手当
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.46ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時30分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 工事、点検、調整、トラブル対応等の場合、１年に６回を限度とし て１ヶ月あたり９０時間、１年あたり７２０時間まで延長可
休憩時間: 75分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始、盆、創立記念日、傷病休暇１０日、慶弔休暇、育児介護 、介護休暇
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 不問
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 13人 就業場所 10人 うち女性 3人 うちパート 0人
設立年: 昭和37年
資本金: 2,700万円
労働組合: なし
事業内容: 工業用ガスバーナーの製造、設計、販売。
会社の特長: 昭和３７年創業以来少人数ではあるが、取引先は大手企業が多く安 定した業績を上げている。
役職／代表者名: 役職 代表取締役社長 代表者名 松井 康郎
法人番号: 7120901001697
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: その他 その他の選考日時等 書類選考後、追って連絡
選考場所: 〒567-0835 大阪府茨木市新堂２－１７－２１ 地図表示
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒567-0835 大阪府茨木市新堂２－１７－２１
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 課係名、役職名 ※求人掲載の営業は固くお断りします。 技術営業部次長 担当者（カタカナ） マツキケンタ 担当者 松木健太 電話番号 072-638-6461 ＦＡＸ 072-638-6863 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項: ＊将来的には、本人の適性や組織の状況に応じて、バーナーの製造 部署や、部品調達・在庫・納期をコントロールする資材管理部署 への配置転換の可能性があります。 ＊業績により３月決算賞与あり。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 応募の際は、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経 歴書をお送りください。 書類選考の後、追ってご連絡いたします。
事業所からのメッセージ: 未経験から大歓迎！！イチから丁寧に育てます。私たちが何よりも大切にしているのは、これまでの経験ではなく「 やってみたい」という前向きな気持ちです。現在活躍しているスタッフのほとんどが、未経験スタート。入社後は、先輩スタッフが仕事の流れを一つひとつ丁寧にお教えし ます。わからないことがあれば、いつでもすぐに質問できる環境ですので 安心してください。 「新しいことに挑戦したい」「イチからスキルを身につけたい」と いう方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？あなたからのご応募を、心よりお待ちしています！
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容